In den Städtischen Kliniken Mönchengladbach, dem Elisabeth-Krankenhaus, werden pro Jahr rund 80.000 Patient:innen mit modernsten Verfahren ambulant und stationär behandelt. Die Ausstattung mit Medizintechnik der jüngsten Generation sorgt dafür, dass das Eli für viele innovative Operationsmethoden führend in der Region ist. Systematische Kooperationen wie beispielsweise mit der Uni-Klinik Düsseldorf tragen zum hohen Standard bei. Wir legen großen Wert darauf, aus unseren 1.800 Mitarbeiter:innen ein echtes Team zu formen. Respekt, Verantwortung und Freundlichkeit sind für uns grundlegend: unter den Mitarbeitern und gegenüber den Patienten. Das Elisabeth-Krankenhaus ist einer der größten Arbeitgeber in Mönchengladbach. Es versteht sich als verwurzelter Teil der Region und pflegt daher den Austausch mit Institutionen, Vereinen und Unternehmen der Stadt.

Diese Aufgaben erwarten Sie bei uns:

• Überwachung unseres internen Kontrollsystems (IKS) im Rahmen der Umsetzung der Compliance-Anforderungen
• Mitwirkung bei der Planung und Durchführung von Compliance Audits
• Unterstützung bei der Ausgestaltung und Prüfung von Vertragswerken
• Erste Anlaufstelle für Fragestellungen im Arbeits-, Vertrags-, Datenschutz- und Medizinrecht
• Koordinierung der Fragestellungen mit externen Rechtsberater:innen
• Ansprechpartner:in der Geschäftsführung, dezentraler Unternehmenseinheiten und zentralen Unternehmensfunktionen
• Sensibilisierung von Mitarbeiter:innen hinsichtlich Compliance- und Datenschutzanforderungen

Mit diesen Qualitäten überzeugen Sie uns sicher:

• Ein abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise im Bereich Wirtschaftsrecht, Business Management, Rechtswissenschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erste Berufserfahrungen aus dem Compliance-Umfeld; idealerweise erworben in einem Beratungsunternehmen oder einer Anwaltskanzlei
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, Verständnis für rechtliche und wirtschaftliche Zusammenhänge, hohes Engagement und Belastbarkeit
• Hohe Kommunikationsfähigkeit gepaart mit selbständiger, strukturierter und termingerechter Arbeitsweise runden Ihr Profil ab

Und mit diesem Angebot überzeugen wir Sie:

• Sie finden bei uns ein sehr kollegiales Klima - von der ersten Minute an sind Sie Teil des Teams
• Eine strukturierte Einarbeitung und systematische Personalentwicklung
• Zahlreiche Angebote zur Fort- und Weiterbildung inkl. Freistellung und Kostenübernahme
• Vergütung nach TVÖD mit allen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes einschließlich Betrieblicher Altersvorsorge
• Vielseitige Auswahl an Corporate Benefits: Mitarbeiterevents, Mitarbeiterrabatte und Gesundheitsförderung
• Eine eigene Kinderkrippe für die Betreuung der Kleinen unter 3 Jahren
• Wir bieten Ihnen bei Bedarf auch eine Unterstützung beim Umzug an, sprechen Sie uns gerne darauf an!

Sie haben Fragen an uns?

Haben Sie Fragen an uns? Gerne informieren wir Sie persönlich! Unser Leiter Recht/Compliance/Konzernrevision, Herr Michael Heiligers, steht Ihnen unter Tel. 02166 394-2031 zur Verfügung.

Alles Weitere erfahren Sie unter www.sk-mg.de.

Städtische Kliniken Mönchengladbach GmbH

Personalservice

Hubertusstr. 100

41239 Mönchengladbach

Unser Leiter Recht/Compliance/Konzernrevision, Herr Michael Heiligers, steht Ihnen unter Tel. 02166 394-2031 zur Verfügung.

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