Referent (m/ w/ d) Personalentwicklung (KHS-28052)

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Klinikum Oldenburg

Beschreibung

 

Ihre Aufgaben

• Strukturierte Personal- und Führungskräfteentwicklung
• Konzeptionelle Erarbeitung von Kurs- und Fortbildungsformaten inkl. Online-Formaten
• Auswahl und Betreuung interner sowie externer Trainer und Coaches
• Koordination des Seminarmanagements
• Konzeption, Planung und Durchführung des halbjährlichen internen Fortbildungsangebotes
• Koordination und Moderation der Einführungsveranstaltung für neue Mitarbeitende

Ihre Qualifikation

• Abgeschlossenes Bachelorstudium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbare Qualifikation
• Einschlägige Berufserfahrung im Bereich der Personalentwicklung
• Selbständige, strukturierte und vorausschauende Arbeitsweise
• Hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit, Moderationsfähigkeit und sicheres Auftreten
• Gute MS-Office-Kenntnisse
• Affinität für digitale Fortbildungsformate und Bereitschaft, neue Wege auszuprobieren

Wir bieten
• Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer zukunftsorientierten Klinik
• Eine strukturierte Einarbeitung in einem aufgeschlossenen Team
• Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Eine attraktive Vergütung nach TVöD
• Eine verlässliche Dienst- und Urlaubsplanung
• Verschiedene Möglichkeiten der betrieblichen Altersvorsorge
• Umfangreiche Arbeitgeberleistungen, wie z. B. Firmenfitness und Fahrradleasing
• Die Möglichkeit einer vorherigen Hospitation, um das Klinikum Oldenburg als Arbeitgeber kennenzulernen
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Für weitere Informationen steht Ihnen Herr Kroon, Personalleiter, unter Telefon 0441-403-2214 gerne zur Verfügung.

Ansprechpartner/in für Fragen

Für weitere Informationen steht Ihnen Herr Kroon, Personalleiter, unter Telefon 0441-403-2214 gerne zur Verfügung.

Anschrift für Bewerbungen

Rahel-Strauss-Str. 10
26133 Oldenburg

Informationen zur Stelle

Veröffentlicht
25. Januar 2023
Ort
Vertragsart
Funktion
Personalwesen
Anwenden
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