Junior Personal- und Arbeitszeitcontroller (m/w/d) (KHS-34155)
Harzklinikum Dorothea Christiane Erxleben
- 89 Stellen online (anzeigen)
- harzklinikum.com
Beschreibung
Arbeiten im Harzklinikum
Seit über 120 Jahren ist das Harzklinikum Dorothea Christiane Erxleben eine exzellente Anlaufstelle für Gesundheitsfragen im Harz und darüber hinaus. Mit mehr als 2.500 Mitarbeitern und 1.000 Patientenbetten an unseren Standorten in Quedlinburg, Blankenburg und Wernigerode bieten wir umfassende Gesundheitsversorgung in über 20 medizinischen Fachrichtungen.
Werden Sie Teil unserer Geschichte und Zukunft!
Wir bieten Ihnen
- Lebensqualität - Ein modernes Arbeitsumfeld in einer touristisch beliebten Region mit hohem Lebenswert, sehr guten Kinderbetreuungsmöglichkeiten und urbaner Nähe im Herzen Deutschlands
- Erholung - 30 Tage Urlaub im Jahr
- Attraktive Vergütung - Haustarifvertrag in Anlehnung TVöD-K EG 9c
- Gemeinschaft - Wir arbeiten in interprofessionellen Teams, auf ein gutes Miteinander legen wir viel Wert
- Gesundheit - Zahlreiche Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie betriebliche psychosoziale Krisenhilfe
- Jobrad - Für eine vitale Lebensweise
- Frische Küche - Mitarbeiterrabatte in der hauseigenen Kantine
- Sparangebote - Verschiedene Mitarbeitervergünstigungen (z.B. Apotheke, Parkmöglichkeiten, physiotherapeutische Leistungen, Corporate Benefits)
Die Stelle im Überblick
- Unterstützung und Durchführung der Personalbedarfsrechnung
- Weiterentwicklung, Führung und Überwachung des Stellenplans sowie Meldewesen von neu installierten Stellen nach Freigabe durch die Geschäftsleitung
- Begleitung und Mitwirkung bei Monats-, Quartals- bzw. Jahresabschlüssen
- Erstellung der Personalkostenplanung für den Wirtschaftsplan und Ermittlung von unterjährigen Hochrechnungen und Abweichungsanalysen
- strategische, proaktive Personalsteuerung mit planbaren Nach- bzw. Neubesetzungen in enger Zusammenarbeit mit dem Team Recruiting zur Besetzungsstrategie
- Erstellung, Interpretation sowie Analyse von Plan-Ist-Abweichungen und das dazugehörige Reporting
- Kennzahlensteuerung, Interpretation und Analyse von Arbeitszeitkennzahlen mit Erstellung eines regelmäßigen Reportings für Führungskräfte
- Erstellung von gesetzlichen Auswertungen, Statistiken und Meldungen an Extern
- Erstellung von diversen Personalstatistiken und projektbezogenen Kalkulationen zur Erarbeitung von Handlungsempfehlungen für die Geschäftsleitung
- Erstellung eines regelmäßigen Reporting und Unterstützung bei der Weiterentwicklung
- Erstellung und Durchführung von Ad-hoc-Auswertungen, Monatsabschlüssen und Hochrechnungen
- kennzahlenbasiertes Berichtswesen vor dem Hintergrund der aktuellen gesetzlichen Regelungen
- Durchführung von Sonderauswertungen und Mitwirkung am Jahresabschluss
- Analyse sowie permanente Überprüfung der Datenkonsistenz sowie der Abrechnungsdaten mit Hinweisgebung an die Personalsachbearbeitung
- Bewertung und Erstellung bzw. Überarbeitung von Stellenbeschreibungen
- Mitwirkung bei diversen personalstrategischen Projekten
Das bringen Sie mit
- abgeschlossenes Studium in den Bereichen Wirtschaft/ Ökonomie/ Personal oder vergleichbare Ausbildung mit Schwerpunkt Personal mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung (vorzugsweise in der Entgeltabrechung)
- Erfahrung mit Personalprozessen und -kennzahlen sowie ein sehr gutes Zahlenverständnis
- optimale Zusammenarbeit mit allen Bereichen des Klinikums
- ausgeprägtes, analytisches und strategisches Denkvermögen
- Kommunikations-, Konflikt- und Kooperationsfähigkeit
- selbständige ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit, Flexibilität und Loyalität
- gute PC- Kenntnisse, insbesondere MS Office sowie Loga wünschenswert
- Kenntnisse in Arbeitsrecht, Tarifrecht, BGB, Betriebsverfassungsrecht, Urlaubsrecht sowie zu arbeitsvertraglichen Grundlagen
- Beachten der laufenden gesetzlichen Vorschriften und Auflagen insbesondere in Gesetzgebungen sowie Vorschriften im Bereich des Gesundheitswesens
Ansprechpartner
Für Fragen rund um den Bewerbungsprozess steht Ihnen zur Verfügung:
Aaron Kläfker, Andrea Riemann
karriereteam@harzklinikum.com
Anschrift für Bewerbungen
Harzklinikum Dorothea Christiane Erxleben GmbH
Ditfurter Weg 24
06484 Quedlinburg
