Arzt/Ärztin (all genders) – Schwerpunkt Lehre in der Physiologie (KHS-43002)

• Gestaltung, Weiterentwicklung und Evaluation von Lehrveranstaltungen der Physiologie in den Pflicht- und Wahlpflichtbereichen der Studiengänge – in Zusammenarbeit mit dem am Institut für Zelluläre und Integrative Physiologie angesiedelten Lehrprofessor
• Intensive Beteiligung an der Durchführung der Lehre, einschließlich Prüfungen, im Fachgebiet Physiologie für Studierende der Humanmedizin, der Zahnmedizin, der Hebammenwissenschaft und der Pharmazie
• Beteiligung an und selbstständige Durchführung von Projekten zur Lehrforschung
• Präsentation von Forschungsergebnissen auf Tagungen und Symposien

 

Diese Vollzeit-Stelle ist als Krankheitsvertretung auf drei Jahre befristet zu besetzen. Sie bietet die Möglichkeit zur Promotion. Perspektivisch ist eine Qualifikation zur Fachärztin/ zum Facharzt für Physiologie seitens des/der zukünftigen Stelleninhabers/Stelleninhaberin im Institut möglich.

• Abgeschlossenes Hochschulstudium der Medizin
• Vorzugsweise mehrjährige (mindestens einjährige) klinische Erfahrung, idealerweise in einem internistischen Fach
• Wünschenswert sind Erfahrungen in der Durchführung von Lehrveranstaltungen, didaktische Weiterbildungen und überdurchschnittliche didaktische Fähigkeiten (mit Nachweis)
• Deutschkenntnisse verhandlungssicher in Wort und Schrift
• Englischkenntnisse verhandlungssicher in Wort und Schrift
• Gute MS Office-Kenntnisse
• Ausgeprägtes Interesse an integrativer Physiologie und an der Weiterentwicklung und Durchführung der akademischen Lehre in den entsprechenden Curricula am UKE
• Teamfähigkeit, Engagement, Selbstständigkeit, schnelle Auffassungsgabe
• Fähigkeit zu analytischem und konzeptionellem Denken
• Freude an der Arbeit mit Studierenden und Lehrenden

Eine Einstellung ist nur möglich, wenn nach den jeweils geltenden (gesetzlichen und medizinischen) Vorgaben gegen das Masernvirus ein vollständiger Immunisierungs- bzw. Immunitätsnachweis vorliegt. Dies ist vor Beschäftigungsbeginn durch entsprechende Unterlagen (z. B. Impfausweis) nachzuweisen.

• Attraktive Bezahlung nach TV-Ärzte/VKA
• Krisensicherer Arbeitsplatz, sinnstiftende Tätigkeit, wertschätzendes Miteinander
• Strukturierte Einarbeitung und offener Wissensaustausch im Team
• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsprogramme an unserer UKE-Akademie für Bildung und Karriere
• Möglichkeiten zur Mitgestaltung unserer Personalpolitik „UKE INside“ in berufsgruppen- und hierarchieübergreifenden Projekten
• Nachhaltig unterwegs: Zuschüsse zum Deutschlandticket als Jobticket und Dr. Bike Fahrradservice
• Familienfreundliches Arbeitsumfeld: Kooperation zur Kinderbetreuung, kostenlose Ferienbetreuung, Beratung für Beschäftigte mit pflegebedürftigen Angehörigen
• Ausgezeichnete Gesundheits-, Präventions- und Sportangebote
• Unser Mitarbeitendenrestaurant bietet eine reiche Auswahl an kulinarischen Angeboten; weitere Angebote gibt es in den „Health Kitchen“ Cafés und Bistros und in einem Supermarkt direkt auf dem Gelände

Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt

Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, ethnischer und sozialer Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Dieses bestätigen wir mit dem Beitritt zur Charta der Vielfalt. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an, insbesondere beim wissenschaftlichen Personal in Forschung und Lehre. Gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.

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