Ärztin/Arzt als Prüfärztin/Prüfarzt (all genders) für klinische Studien / Clinical Trials (KHS-34006)

In der Kinderneurologie des Kinder-UKE werden mehrere Phase-I-IV-Studien bei Kindern und Jugendlichen mit seltenen neurologischen und hier vor allem neuromuskulären Erkrankungen durchgeführt. Die Durchführung klinischer Studien trägt entscheidend zu der Entwicklung und Überprüfung von neuen medikamentösen Therapieansätzen bei mit dem Ziel, die Lebensqualität und Lebenserwartung der Patient:innen zu verbessern.

Wir sind ein sehr nettes, engagiertes und wachsendes Team aus derzeit 3 Prüfärzt:innen und 3 Studienassistentinnen und freuen uns über eine Verstärkung bei der Bearbeitung und Umsetzung der aktuellen und zukünftigen Studien und Projekte.

 

Ihre Aufgaben sind dabei:

• ärztliche Tätigkeiten als Prüfärztin/Prüfarzt (gemäß AMG) in Phase I - IV Studien und klinischen Forschungsprojekten
• medizinische Betreuung der Studienteilnehmenden unter Supervision
• Erhebung und Dokumentation studienbezogener Daten: Anamneseerhebung, Untersuchung, Aufklärung, Einholen der Einwilligungserklärungen etc.
• Verarbeitung und Versand von Laborproben
• Blutentnahmen, Lumbalpunktionen
• Query-Management
• Pflege regulatorischer Dokumente
• Mitarbeit an der kontinuierlichen Qualitäts- und Prozessverbesserung

 

Die Position ist ab Sommer 2024, ggf. auch schon früher, mit 20 Stunden/Woche zu besetzen. Eine Erhöhung der Arbeitszeitstunden ist avisiert.

Im Rahmen eines Drittmittelprojektes ist diese Stelle vorerst auf 12 Monate befristet, eine Weiterbeschäftigung ist vorgesehen.

• Abgeschlossenes Hochschulstudium der Humanmedizin inkl. Approbation
• 2-jährige ärztliche Tätigkeit, idealerweise in der Pädiatrie
• Kenntnisse im Bereich AMG und ICH-GCP
• Idealerweise erfolgreiche Teilnahme am Prüfärztin/Prüfarzt Grundlagenkurs nach AMG
• großes Interesse an der Tätigkeit in klinischen Studien
• gute Beherrschung der englischen Sprache und sehr gute Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift
• gute PC-Kenntnisse (MS Office)
• Empathischer Umgang mit Studienpatient:innen und ihren Familien
• Team- und Kommunikationsfähigkeit, hohes Organisationstalent
• eigenverantwortliches und strukturiertes Arbeiten, Organisationsgeschick und Gewissenhaftigkeit

Eine Einstellung ist nur möglich, wenn nach den jeweils geltenden (gesetzlichen und medizinischen) Vorgaben gegen das Masernvirus ein vollständiger Immunisierungs- bzw. Immunitätsnachweis vorliegt. Dies ist vor Beschäftigungsbeginn durch entsprechende Unterlagen (z.B. Impfausweis) nachzuweisen.

• Geregelte Bezahlung nach TV-Ärzte/VKA; attraktive betriebliche Altersvorsorge und verschiedene Mitarbeitendenrabatte
• 31 Tage Urlaub; Möglichkeit zum Sonderurlaub und Sabbatical
• Zentrale Lage: Unsere Klinik liegt zentral am schönen Eppendorfer Park
• Nachhaltig unterwegs: Zuschüsse zum Deutschlandticket als Jobticket  und Dr. Bike Fahrradservice
• Krisensicherer Arbeitsplatz, sinnstiftende Tätigkeit, wertschätzendes Miteinander und offener Wissensaustausch im Team; strukturierte Einarbeitung
• Möglichkeit, im Rahmen unseres Mitarbeitendenprogramms aktiv die Arbeitswelt mitzugestalten und weiterzuentwickeln
• Umfangreiche Fortbildungsprogramme (UKE-Akademie für Bildung und Karriere)
• Familienfreundliches Arbeitsumfeld: Kooperation zur Kinderbetreuung, kostenlose Ferienbetreuung, Beratung für Beschäftigte mit pflegebedürftigen Angehörigen
• Ausgezeichnete Gesundheits-, Präventions- und Sportangebote
• Gesunde und abwechslungsreiche Mittagspause: Zusätzlich zu unserer Kantine gibt es nur wenige Schritte entfernt noch eine reiche Auswahl an kulinarischen Angeboten, beispielsweise die ?Health Kitchen? Cafés und Bistros, sowie weitere Imbisse, Bäcker, einen Supermarkt etc.

Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt

Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Dieses bestätigen wir mit dem Beitritt zur Charta der Vielfalt. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an, insbesondere beim wissenschaftlichen Personal in Forschung und Lehre. Gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.

> Hier mehr zum Thema ?Diversity im UKE? erfahren.