Altenpflege
Aktuelle Stellenanzeigen im Bereich Altenpflege
GuK (w/d/m) / Altenpflegerin (w/d/m) / Pflegefachfrau (w/d/m) Unfallchirurgie (KHS-41183) Unbefristet
GuK (w/d/m) / Altenpflegerin (w/d/m) / Pflegefachfrau (w/d/m) Klinik für Urologie und urologische O (KHS-41182) Teilzeit Vollzeit
GuK (w/d/m) / Altenpflegerin (w/d/m) / Pflegefachfrau (w/d/m) Allgemein-, Viszeral- und Transplantat (KHS-41181) Teilzeit Unbefristet Vollzeit
GuK (w/d/m) / Altenpflegerin (w/d/m) / Pflegefachfrau (w/d/m) für die Station 85 (KHS-41179) Teilzeit Unbefristet Vollzeit
Gesundheits- und Kranken- bzw. Altenpflegehelfer (m/w/d) Chirurgie, Neurologie oder Palliativmedizin (KHS-41161) Teilzeit Vollzeit
Altenpflegehelfer oder Gesundheits- und Krankenpflegehelfer oder Pflegefachassistenten (m/w/d) (KHS-41160) Teilzeit Vollzeit
Gesundheits- und Krankenpfleger / Altenpfleger Geriatrische Rehabilitation (m/w/d) (KHS-38987) Teilzeit Unbefristet Vollzeit
Flexpool Mitarbeiter - Pflegefachkraft / Altenpfleger (w/m/d) (KHS-37521) Teilzeit Vollzeit
Pflegefachfrau/-mann / Gesundheits- und Krankenpfleger:in / Altenpfleger:in (m/w/d) (KHS-30777) Teilzeit Vollzeit
Pflegefachfrau/-mann / Gesundheits- und Krankenpfleger / Altenpfleger / Gesundheits- und Kinderk. (m/w/d) (KHS-27320) Teilzeit Vollzeit
Pflegefachfrau/-mann / Gesundheits- und Krankenpfleger / Altenpfleger / (m/w/d) (KHS-27319) Teilzeit Vollzeit
Allgemeine Informationen im Bereich Altenpflege
Altenpfleger (m/w/d) pflegen ältere kranke bzw. alternde Patienten.
Unterschieden wird bei Altenpflegern bzw. Altenpflegerinnen zwischen der ambulanten Altenpflege im Krankenhaus und der häuslichen Altenpflege beispielsweise zu Hause.
Oftmals werden Altenpfleger im Krankenhaus in Rehakliniken und in geriatrischen Krankenhäusern gesucht.
Eine Abgrenzung bzw. Unterscheidung des Berufes der zur Krankenpflege ist teilweise schwierig, weil die Aufgaben oftmals eng beieinander liegen. Die Schwierigkeit für Krankenhäuser und Pflegeeinrichtungen die vakanten Stellen in der Altenpflege zu besetzen sind teilweise schon eine Herausforderung geworden. Aktuelle Studien zeigen, dass der Branche mindestens 36.000 Arbeitsplätze fehlen.im Bereich der Altenpflege werden 15.000 ausgebildete Altenpflegerinnen und Altenpfleger sowie weitere 8.500 Helferinnen und Helfer gesucht. Und der viel angesprochene „Pflegenotstand“ wird sich zukünftig noch weiter zuspitzen. Schon heute gibt es in Deutschland fast 3 Millionen Menschen, die pflegebedürftig sind. Wobei heute über 70% dieser pflegebedürftigen noch zu Hause versorgt werden können. Hier kümmern sich ausschließlich die Angehörigen um die Pflege. Mit Blick auf die immer älter werdende Bevölkerung müssen wir davon ausgehen, dass wir zukünftig noch einen viel höheren Personalbedarf im Bereich der Altenpflege haben.
