Gruppenleitung (w/d/m) für Schwerpunkt Viszeralchirurgie und Transplantationspflege (KHS-42379)

Für unseren pflegerischen Bereich mit den Schwerpunkten Viszeralchirurgie und Transplantationsmedizin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und verantwortungsbewusste Gruppenleitung (m/w/d). Die Position ist in Vollzeit zu besetzen. Eine Tätigkeit in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, sollte jedoch mindestens 35 Stunden pro Woche (ca. 90 % Stellenanteil) umfassen, um den Anforderungen der Leitungsfunktion gerecht zu werden.

In diesem Bereich werden Patientinnen und Patienten nach großen bauchchirurgischen Eingriffen sowie nach Leber-, Nieren- und Pankreastransplantationen betreut.

Das sind Ihre Aufgaben in enger Zusammenarbeit mit der zuständigen Bereichsleitung

• Fachliche, organisatorische und personelle Leitung der Station 85
• Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen, patientenorientierten und evidenzbasierten Pflege
• Anleitung, Begleitung und fachliche Unterstützung der Mitarbeitenden unter Berücksichtigung ihrer individuellen Stärken und Potenziale
• Dienst- und Einsatzplanung unter Berücksichtigung gesetzlicher und betrieblicher Vorgaben
• Aktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung von Pflegekonzepten, Standards und Arbeitsabläufen
• Moderation von Leitungssitzungen, Projekt- und Arbeitsgruppen sowie Teambesprechungen
• Bereitschaft zur kooperativen und interprofessionellen Zusammenarbeit
• Mitverantwortung für Qualitätssicherung und Einhaltung hygienischer Standards

Das wünschen wir uns von Ihnen

• Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung zum/zur Pflegefachperson gemäß Pflegeberufegesetz
• Bevorzugt ein abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium im Bereich Pflegemanagement oder eine abgeschlossene und anerkannte Weiterbildung zur Stations- oder Gruppenleitung
• Idealerweise Fachweiterbildung Transplantationspflege oder vergleichbare Erfahrung
• Führungserfahrung oder ausgeprägte Führungskompetenz
• Kommunikationsstärke, Konfliktfähigkeit sowie hohe fachliche und soziale Kompetenz sowie Motivation zur Weiterentwicklung der Pflege und der Mitarbeitenden

Das können Sie von uns erwarten

• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit (38,5 Std./Woche)
• eine strukturierte und bedarfsorientierte Einarbeitung mit Mentor:innen
• Regelmäßige interne Fortbildungen und Förderung der Teilnahme an externen Fortbildungen, sowie die Möglichkeit für Leitungscoaching
• Eine attraktive Vergütung nach TV-L mit betrieblicher Altersvorsorge und Jahressonderzuwendung
• 30 Tage Urlaub und bis zu 9 Tage Wechselschichturlaub möglich
• Ein Betriebliches Gesundheitsmanagement, das individuell auf den Bedarf abgestimmt wird
• Umfassende Kinderbetreuungsangebote (Krippe, KiTa, Notfallbetreuung)
• Gute Anbindung an den öffentlichen Nachverkehr und die Möglichkeit zum Dienstrad Leasing

zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Diana Scheffer
01761 532 4142

Medizinische Hochschule Hannover
Carl-Neuberg-Str. 1
30625 Hannover