Personalentwickler (m/w/d) Geschäftsbereich Personal (KHS-32653)
Harzklinikum Dorothea Christiane Erxleben
- 91 Stellen online (anzeigen)
- harzklinikum.com
Beschreibung
Arbeiten im Harzklinikum
Seit über 120 Jahren ist das Harzklinikum Dorothea Christiane Erxleben eine exzellente Anlaufstelle für Gesundheitsfragen im Harz und darüber hinaus. Mit mehr als 2.500 Mitarbeitern und 1.000 Patientenbetten an unseren Standorten in Quedlinburg, Blankenburg und Wernigerode bieten wir umfassende Gesundheitsversorgung in über 20 medizinischen Fachrichtungen.
Werden Sie Teil unserer Geschichte und Zukunft!
Wir bieten Ihnen
- Lebensqualität - Ein modernes Arbeitsumfeld in einer touristisch beliebten Region mit hohem Lebenswert, sehr guten Kinderbetreuungsmöglichkeiten und urbaner Nähe im Herzen Deutschlands
- Erholung - 30 Tage Urlaub im Jahr zuzüglich Zusatzurlaub
- Attraktive Vergütung - Haustarifvertrag in Anlehnung TVöD-K
- Gemeinschaft - Wir arbeiten in interprofessionellen Teams, auf ein gutes Miteinander legen wir viel Wert
- Gesundheit - Zahlreiche Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie betriebliche psychosoziale Krisenhilfe
- Jobrad - Für eine vitale Lebensweise
- Frische Küche - Mitarbeiterrabatte in der hauseigenen Kantine
- Sparangebote - Verschiedene Mitarbeitervergünstigungen (z.B. Apotheke, Parkmöglichkeiten, physiotherapeutische Leistungen, Corporate Benefits)
Die Stelle im Überblick
- Entwicklung, Umsetzung und Etablierung eines neuen ganzheitlichen Personalentwicklungskonzeptes
- Sie erkennen Handlungsbedarfe und leiten daraus konkrete Maßnahmen für die Personalentwicklung ab
- Sie konzeptionieren, begleiten und evaluieren eigenständig neue Personalentwicklungsinstrumente unter Berücksichtigung des Unternehmensleitbildes
- Erarbeitung, Umsetzung und Etablierung von Konzepten für die Führungskräfteentwicklung aller Hierarchieebenen
- Sie konzipieren eine digitale Lerninfrastruktur, indem Sie den Bedarf sowie aktuelle Trends analysieren und darauf aufbauend eine zukunftsorientierte E-Learning Plattform/Lernmanagementsystem etablieren
- Sie wirken an strategischen Personalthemen/Projekten im Unternehmen mit und leiten Personalentwicklungsprojekte
Das bringen Sie mit
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium idealerweise mit dem Schwerpunkt Personal (-entwicklung), Betriebswirtschaft, (Wirtschafts-) Psychologie, Pädagogik, Soziologie oder einer ähnlichen Fachrichtung oder über eine vergleichbare Qualifikation
- Sie verfügen über fundierte Kenntnisse und erste Berufserfahrungen in der Personalentwicklung und idealerweise im Projektmanagement, gerne mit Schwerpunkt Führungskräfteentwicklung
- Sie besitzen Erfahrung im Bereich Bedarfsermittlung, Konzeption und Implementierung von Personalentwicklungskonzepten sowie Instrumenten zur Sicherstellung einer nachhaltigen Mitarbeiter- und Führungskräfteentwicklung
- Zu Ihren Stärken zählen eine eigenverantwortliche, strukturierte und konzeptionelle Arbeitsweise, ausgeprägte Innovations- und Veränderungsaffinität sowie eine starke Hands-on-Mentalität bei der Umsetzung Ihrer eigenen Ideen
- Sie zeichnen sich außerdem durch ein positives und adressatengerechtes Auftreten, Durchsetzungsstärke und schriftliche Kommunikationsfähigkeit aus absolute Verschwiegenheit und Loyalität sowie Verlässlichkeit sind für
- Sie selbstverständlich Erfahrungen im Gesundheitswesen, idealerweise im Krankenhaussektor, von Vorteil
Ansprechpartner
Für Fragen rund um den Bewerbungsprozess steht Ihnen zur Verfügung:
Sabrina Wichert
03946 - 909 1953
karriereteam@harzklinikum.com
Anschrift für Bewerbungen
Harzklinikum Dorothea Christiane Erxleben GmbH
Ditfurter Weg 24
06484 Quedlinburg
