Sie wollen Zukunft bauen - nicht nur verwalten?

Dann gestalten Sie mit uns die nächste Generation der neurologischen Rehabilitation für Kinder und Jugendliche. In dieser Schlüsselposition im Innovationsmanagement / in der Unternehmensentwicklung treiben Sie High-Tech-Therapien wie Exoskelette für Kinder, VR-Therapien, Unterstützte Kommunikation und KI-gestütztes Belegungsmanagement strategisch voran und entwickeln zukunftsfähige Strukturen für eine moderne Rehabilitationsklinik.

Das Hegau-Jugendwerk zählt zu den führenden Einrichtungen für neurologische Rehabilitation im Kindes- und Jugendalter. Wir bieten Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen nach einer neurologischen Erkrankung, einem Unfall oder einer frühkindlichen Hirnschädigung eine umfassende, kontinuierliche Rehabilitation von der neurologischen Frührehabilitation bis zur schulischen und beruflichen Wiedereingliederung. Mit innovativen Neuro-Tech-Ansätzen, Digitalisierung im Gesundheitswesen und konsequent inklusiven Therapiekonzepten gestalten wir die Zukunft der Kinder- und Jugendrehabilitation aktiv mit.

Starten Sie stark mit uns in die Zukunft als

Innovationsmanager:in / Unternehmensentwicklung (m/w/d)

im Hegau-Jugendwerk Gailingen

in Teilzeit (50%)

zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Was Sie erwartet:

Sie gestalten die Weiterentwicklung unserer Klinik auf mehreren Ebenen - medizinisch-therapeutisch, organisatorisch, technologisch und strategisch:

1. Innovations- & Projektmanagement

• Aufbau und Begleitung innovativer Therapieprojekte (Robotik, VR, Sensorik, TeleReha, KIgestützte Diagnostik)
• Steuerung von Pilotprojekten wie Exoskelett-Therapie, Neuroplastizitätsprogrammen
• Entwicklung eines internen -Innovation Labs- und eines strukturierten Innovationsprozesses
• Zusammenarbeit mit Universitäten für gezielte Projekte

2. Unternehmensentwicklung & Organisationsdesign

• Mitgestaltung interdisziplinärer Arbeitsprozesse
• Unterstützung beim Aufbau digitaler Strukturen (Outcome-Tracking, Patientenplattform, Dokumentation)
• Strukturelle und digitale Barrierefreiheit stärken

3. Strategische Positionierung

• Mitwirkung an der Weiterentwicklung unseres Profils -High-Tech-Neuroreha für Kinder und Jugendliche-
• Aufbau von Forschungs- und Technologiekontakten (Hochschulen, Hersteller, Kliniken)
• Unterstützung bei Kongressen, Publikationen und Innovationskommunikation

4. Netzwerk- & Kooperationsentwicklung

• Zusammenarbeit mit Sozialpädiatrischen Zentren (SPZ), Rehaeinrichtungen, Akutkliniken, Sonderschulen, Jugendhilfe, Kostenträgern und Selbsthilfegruppen
• Unterstützung beim Ausbau von ambulanten und tagesklinischen Angeboten

Wer Sie sind:

Sie passen zu uns, wenn Sie Freude daran haben, Innovationen in die Praxis zu bringen und interdisziplinär zu arbeiten.

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Gesundheitsmanagement, Therapiewissenschaften, Medizin, Psychologie, Ingenieurwesen, Public Health oder vergleichbar
• Erfahrung im Gesundheitswesen, Projektmanagement, Organisationsentwicklung, Changemanagement oder Innovationsprozessen
• Interesse an Neurorehabilitation, Robotik, KI, Digitalisierung in Verbindung mit  klinischen Prozessen
• Kommunikationsstärke, Teamorientierung und die Fähigkeit, Menschen für neue Ideen zu begeistern und diese zusammenzuführen
• Strukturierte Arbeitsweise und Lust, Dinge wirklich voranzubringen

Worauf Sie sich freuen können:

• Ihr Einsatz verdient mehr: Es erwartet Sie eine attraktive Vergütung nach TVöD, ergänzt durch eine Jahressonderzahlung, 30 Tage Urlaub und eine betriebliche Altersvorsorge
• Flexibel arbeiten: Wir bieten Ihnen flexible Arbeitszeitmodelle, z.-B. Teilzeit, Gleitzeit - passend zu Ihrer Lebenssituation
• Einzigartiger Arbeitsplatz: Sie arbeiten in einer Schlüsselrolle in einem innovativen neurorehabilitativen Zentrum und gestalten High-Tech-Therapien aktiv mit. Dabei kooperieren Sie eng mit Klinikleitung, Medizin, Therapie, Pflege, Marketing, Fundraising und allen Beteiligten des Rehaprozesses.
• Raum für eigene Ideen: Nutzen Sie die Möglichkeit, Pilotprojekte umzusetzen, kreative Lösungen einzubringen und Innovationsprozesse aktiv voranzutreiben.
• Strukturiert starten: Ein individuelles Einarbeitungskonzept sorgt für einen sicheren Einstieg - abgestimmt auf Ihre Vorerfahrung und Ihren Bereich
• Persönliche Weiterentwicklung: Profitieren Sie von Fort- und Weiterbildungen, Talentprogrammen und vielfältigen Entwicklungsperspektiven - fachlich wie organisatorisch.
• Fit und gesund: Genießen Sie Sport- und Fitnessangebote durch Hansefit sowie eigene betriebliche Fitness-Angebote direkt auf dem Campus
• Flexibel unterwegs: Nutzen Sie die Zuzahlung zum Job-Ticket des VHB und Deutschlandticket, das Fahrradleasing-Angebot von "lease a bike" und profitieren Sie von kostenfreien Parkplätzen auf unserem Gelände
• Mehr als nur ein Job: Neben Zuschüssen zur Kinderferienbetreuung belohnen wir Ihr Engagement mit attraktiven Prämien, wie z.B. für die Vermittlung von Mitarbeitenden
• Willkommen im Team: Erleben Sie unsere familiäre Campus-Atmosphäre mit flachen Hierarchien, kurzen Wegen und direktem Austausch
• Arbeits- und Lebensort Bodensee: Das Hegau-Jugendwerk liegt in einer der schönsten Regionen Süddeutschlands - mit direktem Zugang zu Natur, Kultur und Erholung

Klingt nach Ihrer Zukunft-

Gerne steht Ihnen für Rückfragen Frau Barbara Martetschläger, Kaufmännische Direktorin unter Tel. 07734 939-207 zur Verfügung.

Bewerben Sie sich jetzt!

Wir weisen darauf hin, dass in unseren Häusern aufgrund des Masernschutzgesetzes für Beschäftigte im Gesundheitswesen ausreichende Immunität gegen Masern vor der Einstellung nachzuweisen ist.