Techniker Leitzentrale (m/w/d) (KHS-32522)

Das sind Ihre Aufgaben:

• arbeiten im Team der technischen Leitzentrale des Universitätsklinikums Jena, Schichtbetrieb 24/7 in Doppelbesetzung
• Monitoring und Parametrierung des Gewerke- und Liegenschaftsübergreifenden Anlagenbestands HLKS mittels moderner Gebäudeleittechniksysteme
• Überwachung und Controlling elementarer Sicherheits- und Gefahrenmanagementsysteme des Universitätsklinikums Jena
• Entgegennahme von Stör- und Reparaturmeldungen, sowie die Zuordnung und elektronische Verarbeitung zu gewerkespezifischen Arbeitsaufträgen im SAP-C11 Berichtssystem
• Erstbewertung von Stör-, Havarie- und Schadensmeldungen und deren Dokumentation, insbesondere nach Beendigung der regulären Kernarbeitszeiten und an Sonn- und Feiertagen, inklusive der Koordinierung von Maßnahmen zur Beseitigung eben dieser Störungen, Havarien bzw. Schäden
• Aktivierung und Unterstützung der fachspezifischen Rufbereitschaftsdienste
• Unterstützung der Fachbereiche bei Feuerwehr- und Polizeieinsätzen
• eigenverantwortliche Durchführung von handwerklichen Kleinstreparaturen, die keine gewerke-spezifischen Spezialkenntnisse erfordern

Darauf kommt es uns an:

• abgeschlossene technische Ausbildung, vorzugsweise aus dem Bereich der technischen Gebäudeausrüstung
• technisches Verständnis und schnelle Auffassungsgabe
• wünschenswert sind Grundkenntnisse auf dem Gebieten der Lüftungs-, Regelungs- oder Elektrotechnik bzw. MSR/GA
• hohes Engagement, Teamgeist, Verantwortungsbewusstsein und Bereitschaft zur Weiterbildung
• körperliche und mentale Belastbarkeit
• freundliche, positive Persönlichkeit mit Kommunikationsfähigkeit, Aufgeschlossenheit und serviceorientiertes Auftreten
• Mitarbeit bei der Gewährleistung einer 24/7-Funktionalität der Leitzentrale und damit verbundenem 3-fach Schichtdienst

Darauf können Sie zählen:

• eine vielseitige, herausfordernde und verantwortungsvolle Tätigkeit im Team
• ein gut ausgebildetes Team mit hoher Leistungsmotivation
• fundierte und bedarfsgerechte Einarbeitung durch ein qualifiziertes Bestands-Team
• Vergütung nach Tarifvertrag TV-L, tarifliche Zulagen und Zusatzurlaub im Schichtmodell
• Einkaufsvorteile bei namhaften Firmen
• Entwicklungs- und Karrierechancen als Vorteil des größten Arbeitgebers Thüringens
• sehr gute Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten

Kennziffer: 127/2023
*befristet auf 2 Jahre, eine Entfristung wird angestrebt 

03641/ 9-33203
03641/ 9-33206

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