Stellvertretende Leitung (w/m/d) für die Station HN01

Einsatzort: Klinik für Hals-, Nasen-, Ohrenheilkunde und Kopf- und Halschirurgie

Arbeitszeit: Vollzeit (z.Zt. 38,5 Std./Woche) oder Teilzeit (z.Zt. 30,8 Std.); 3-Schichtdienst inkl. Wochenenden und Feiertagen

Befristung: befristet, gemäß §14 TzBfG Abs.1 Satz 5 für 1 Jahr mit der Option einer Verlängerung 

Einstieg: frühestmöglich 

Vergütung: KR 11 TV-L

Für diese Position kommt der Tarifvertrag „Entlastung“ in der jeweils gültigen Fassung zur Anwendung.

Ihre Aufgaben

Sicherstellung einer hochwertigen Pflegequalität: Sie koordinieren und sichern eine fachlich qualifizierte, professionelle und geplante Pflege für unsere Patientinnen und Patienten.

Teamentwicklung und Führungskompetenz: Sie fördern aktiv ein motiviertes, leistungsfähiges und zufriedenes Team durch fachliche Anleitung und wertschätzende Zusammenarbeit.

Effiziente Ressourcensteuerung: Sie setzen personelle und materielle Ressourcen verantwortungsvoll und effektiv unter Berücksichtigung gesetzlicher Vorgaben sowie interner Standards ein.

Interdisziplinäre Zusammenarbeit gestalten: Sie gestalten eine konstruktive, bereichsübergreifende Zusammenarbeit und pflegen eine kooperative Kommunikation mit allen Berufsgruppen.

Verantwortung für Patientensicherheit und Versorgung: Sie tragen die Verantwortung für die umfassende Versorgung, Betreuung und Überwachung der Ihnen anvertrauten Patientinnen und Patienten innerhalb Ihrer Abteilung.

Ihr Profil

Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachfrau oder zum Pflegefachmann
Abgeschlossener Stationsleitungskurs bzw. die Bereitschaft zur Weiterqualifizierung (ggf. auch im Wundmanagement)
Freude an der Bewältigung häufig wechselnder Anforderungen und Aufgabenstellung
Führungserfahrung erwünscht
Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
Flexibilität und Kreativität
Sicheres und freundliches Auftreten

Wir bieten…

Eine leistungsgerechte Vergütung nach den Bestimmungen des TV-L inkl. Jahressonderzahlung
30 Tage Urlaub/Jahr 
Attraktive Zulagen (Uniklinikzulage bis zu 140,-EUR, Zulagen für Praxisanleitende, Sonderzulagen im Rahmen eines Aktionsplans bei kurzfristigen Änderungen der Dienstzeit oder -orts u.v.m.) 
Mitarbeitende werben Mitarbeitende für ausgewählte Stellenanzeigen / Prämie von 3.000 Euro  
Überdurchschnittliche betriebliche Altersversorgung durch die VBL - wir peppen Ihre Rente auf!
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre individuelle Karriereplanung
Familienfreundliche Unternehmenskultur (Betriebskindergarten, Ferienfreizeiten für Kids und ein Familienservicebüro)
Mit Corporate Benefits gibt es attraktive Rabatte beim Shoppen
Fit & Gesund - von Gesundheitsförderung bis Hochschulsport – wir haben alles für Sie

Bewerbungsverfahren

Diese Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter.

Die Uniklinik RWTH Aachen fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des LGG bevorzugt berücksichtigt.

Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind uns willkommen und werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. 

Eine Beschäftigung unterhalb der oben angegebenen Wochenarbeitszeit ist grundsätzlich möglich.

Für Ihre Bewerbung nutzen Sie bitte unser digitales Bewerbungsportal. Wählen Sie Ihre „Wunschstelle“ unter www.ukaachen.de unter „Stellenmarkt“ aus. Klicken Sie auf den grünen Button „Jetzt bewerben“ und geben Sie Ihre Unterlagen elektronisch ab. Bewerbungen, die uns per E-Mail an: bewerbung@ukaachen.de erreichen, werden von uns in das v. g. Portal überführt. Mit der Übersendung per E-Mail stimmen Sie einer Überführung in das Portal zu.

Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung über unser Bewerbungsportal unter Angabe von GB-P-54707 ein. Die Bewerbungsfrist endet am 04.03.2026.

Bei Fragen steht Ihnen Frau/Herr gerne zur Verfügung.
E-Mail: bbuecherl@ukaachen.de

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Bei Fragen steht Ihnen Frau/Herr gerne zur Verfügung.

Universitätsklinikum Aachen, AöR
Pauwelsstraße 30
52074 Aachen