Praxisanleiter/-in (w|m|d) für Mentoring im Anerkennungsverfahren zur Pflegefachkraft (KHS-34316)

Ihr Aufgabenbereich umfasst schwerpunktmäßig die Praxisanleitung und Prüfungsvorbereitung unsere Pflegefachkräfte ohne Anerkennung, sowie die Umsetzung der praktischen Ausbildungsziele unserer Auszubildenden. 

Sie übernehmen folgende Aufgaben:

• Beratung, Unterstützung und Förderung von Pflegekräften im Anerkennungsverfahren (Mentoring)

• Ansprechpartner*in für die Einsatzstationen und das Integrationsmanagement

• Organisation und Durchführung der praktischen Anleitung unter Prüfungsbedingungen

• Koordination des Anerkennungsverfahren in Kooperation mit der Einsatzstelle und der Akademie

• Abnahme von Zwischen- und Abschlusshospitationen sowie Fachprüfung im Rahmen von Fachgesprächen

• Mitarbeit bei der Durchführung der praktischen Ausbildung von Auszubildenden und Überprüfung des praktischen und theoretischen Leistungsstandes 

  Mit diesen Eigenschaften passen Sie zu uns:     

  • Abgeschlossenen Ausbildung zur/zum Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in
  • Mehrjährige Berufserfahrung und idealerweise eine DKG Fachweiterbildung
  • Abgeschlossene Weiterbildung zur/zum Praxisanleiter*in oder entsprechende anerkannte Qualifikation
  • Registrierung bei der Vereinigung der Pflegenden in Bayern (VdPB)
  • Kenntnisse über das aktuelle Anerkennungsverfahren und Inhalte des Anpassungslehrgangs
  • Fachkenntnisse im Pflegeberufsgesetz sowie der Pflegeberufsausbildungs- und Prüfungsverordnung
    
    Darauf können Sie sich freuen:
    • Ihr Einsatz zahlt sich aus: Nicht nur ein attraktives Gehalt nach TvÖD mit regelmäßig steigenden Gehältern und hohem Urlaubsanspruch (30 Tage bei Vollzeit, plus bis zu 9 Zusatzurlaubstagen bei Wechselschichtarbeit) sondern auch zahlreiche Zulagen (z.B. München-Zulage, Jahressonderzahlung, Zulagen für Zusatzdienste) warten auf Sie.
    • Vorsorge und Sicherheit: Durch unsere 100 % arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen und steuersparende Entgeltumwandlungsangebote sind Sie zusätzlich abgesichert.
    • Weil wir wissen, wie wichtig Familie ist: Wir bieten durch unseren pme Familienservice Unterstützung bei der Organisation von Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen an und fördern Ihre Gesundheit durch unsere vielfältigen Angebote unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements.
    • Wir fördern Ihre Karriere: Unser Fokus liegt auf Ihrer Weiterentwicklung, wir bieten Ihnen dazu u.a. in unserer München Klinik Akademie Möglichkeiten und stärken Ihnen den Rücken auf dem Weg zu neuen Qualifikationen.
    • Entspannt ankommen: Sie erhalten einen Fahrtkostenzuschuss in Höhe von max. 46,55 ? monatlich zum Deutschlandticket Job, zur Isar Card Job oder zu einem Ausbildungsticket. So kommen Sie sicher und bequem an Ihren Arbeitsplatz und wieder nach Hause.
    • Und last but not least: Ein interprofessionelles Team das gemeinsam neue Herausforderungen mit Humor und Tatendrang annimmt und sich gegenseitig den Rücken stärkt.

      Die Tätigkeit ist mit P 8 TVÖD-K/VKA bewertet.

      Für Rückfragen steht Ihnen Herr Vierson, Zentraler Praxisanleiter, Telefon 089/92702669, Mail david.vierson@muenchen-klinik.de, gerne zur Verfügung.

      Aus Umweltschutzgründen bitten wir, auf Bewerbungsmappen und Klarsichthüllen zu verzichten und freuen uns über Ihre Online-Bewerbung bis zum 31.05.2024.
      Chancengleichheit ist für uns mehr als eine gesetzliche Pflicht. Die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion, Behinderung oder sexueller Identität wird aktiv gefördert und ist fester Bestandteil unseres Selbstverständnisses und unserer Unternehmenskultur als Arbeitgeberin der Weltstadt München. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

      Ihre persönlichen Daten rund um Ihre Bewerbung behandeln wir mit Sorgfalt und höchster Vertraulichkeit.

      Stellennr.: 38582