Oberarzt/Oberärztin (all genders) für Pädiatrische Nephrologie und Pädiatrische Transplantations (KHS-39892)

Die Klinik für Kinder- und Jugendmedizin am Kinder-UKE ist eine hochspezialisierte Klinik der Maximalversorgung. Hier arbeitet ein engagiertes interdisziplinäres Team aus Ärzt:innen, Pflegefachkräften, Diätassistent:innen, Psycholog:innen, Sozialarbeiter:innen und Verwaltungskräften, um Kinder und Jugendliche mit komplexen und seltenen Erkrankungen bestmöglich zu betreuen. Durch die enge Verzahnung von Forschung, Lehre und klinischer Praxis bieten wir ein dynamisches Arbeitsumfeld mit lokalen und internationalen Kooperationsmöglichkeiten.

 

Ihre Aufgaben:

• Ambulante und stationäre Versorgung von Kindern mit Nierenerkrankungen einschließlich aller akuten und chronischen Nierenersatzverfahren
• Versorgung von Kindern und Jugendlichen vor und nach Nierentransplantation und kombinierter Leber-/Nierentransplantation sowie allgemeinpädiatrisch erkrankter Patient:innen
• Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen Schwerpunktbereichen des Kinder-UKE, insbesondere mit den Abteilungen für Pädiatrischen Hepatologie, Neonatologie und Pädiatrische Intensivmedizin sowie der Klinik für Pädiatrische Hämatologie und Onkologie und der Klinik für Kinderchirurgie
• Konsiliarische Tätigkeit für die Kinderstationen des Universitären Herzzentrums, der Klinik für Pädiatrische Hämatologie und Onkologie sowie der Klinik für Kinderchirurgie
• Teilnahme am kindernephrologischen Hintergrunddienst sowie an den oberärztlichen Hintergrunddiensten der Kinderklinik
• Aktive und engagierte Teilnahme an der Lehre
• Wissenschaftliche Arbeit in Zusammenarbeit mit den internen Forschungsbereichen des Universitätsklinikums und externen Arbeitsgruppen

• Abgeschlossene Facharztweiterbildung für Kinder- und Jugendmedizin sowie abgeschlossene Schwerpunktbezeichnung für Pädiatrische Nephrologie
• Abgeschlossene Promotion
• Habilitation oder Habilitationsbestrebung erwünscht
• Freundliche, patient:innenorientierte Persönlichkeit mit Teamgeist, hohem Engagement und Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit
• Wünschenswert: Erfahrung in einer Führungsfunktion

Eine Einstellung ist nur möglich, wenn nach den jeweils geltenden (gesetzlichen und medizinischen) Vorgaben gegen das Masernvirus ein vollständiger Immunisierungs- bzw. Immunitätsnachweis vorliegt. Dies ist vor Beschäftigungsbeginn durch entsprechende Unterlagen (z.B. Impfausweis) nachzuweisen.

• Attraktive Bezahlung nach TV-Ärzte/VKA
• Krisensicherer Arbeitsplatz, sinnstiftende Tätigkeit, wertschätzendes Miteinander
• Strukturierte Einarbeitung und offener Wissensaustausch im Team
• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsprogramme an unserer UKE-Akademie für Bildung und Karriere
• Möglichkeiten zur Mitgestaltung unserer Personalpolitik „UKE INside“ in berufsgruppen- und hierarchieübergreifenden Projekten
• Nachhaltig unterwegs: Zuschüsse zum Deutschlandticket als Jobticket und Dr. Bike Fahrradservice
• Familienfreundliches Arbeitsumfeld: Kooperation zur Kinderbetreuung, kostenlose Ferienbetreuung, Beratung für Beschäftigte mit pflegebedürftigen Angehörigen
• Ausgezeichnete Gesundheits-, Präventions- und Sportangebote
• Unser Mitarbeitendenrestaurant bietet eine reiche Auswahl an kulinarischen Angeboten; weitere Angebote gibt es in den „Health Kitchen“ Cafés und Bistros und in einem Supermarkt direkt auf dem Gelände

 

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie bald im Team des Kinder-UKE willkommen zu heißen!

Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt

Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, ethnischer und sozialer Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Dieses bestätigen wir mit dem Beitritt zur Charta der Vielfalt. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an, insbesondere beim wissenschaftlichen Personal in Forschung und Lehre. Gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.

> Hier mehr zum Thema „Diversity im UKE“ erfahren.