Medizinische:r Fachangestellte:r (MFA) (all genders) für die Neurofibromatose – Ambulanz (KHS-34697)

Die Sektion Neurofibromatosen umfasst eine Ambulanz sowie eine Tagesklinik für Patient:innen mit Neurofibromatose und anderen Phakomatosen. Insgesamt gibt es für diese Erkrankungen bundesweit nur wenige Anlaufstellen, das Hamburger Zentrum ist mit ca. 1500 Patient:innen jährlich eines der größten weltweit. Unser Zentrum ist in der Klinik für Neurologie angesiedelt, die Arbeit ist jedoch äußerst interdisziplinär mit engen Vernetzungen in praktisch alle anderen klinischen Bereiche. Wir behandeln Kinder, Jugendliche und Erwachsene. Genetik, Neuropsychologie, Elektrophysiologie und Ultraschalluntersuchungen finden allesamt innerhalb unserer Ambulanz statt. Zudem besteht mit dem ?NF-Board? eine wöchentliche Konferenz unter Beteiligung diagnostischer und chirurgischer Disziplinen, das auch als Referenzgremium von anderen Kliniken in Deutschland genutzt wird. Wissenschaftlich besteht ein Schwerpunkt für Bildgebung, Neurophysiologie, Neuropsychologie und Genetik.

 

Sie erhalten die Möglichkeit in einem engagierten Team aktiv mitzuarbeiten. Entsprechend der Handlungsfelder als medizinische:r Fachangestellte:r im UKE erwarten Sie anspruchsvolle Aufgebenstellungen. Die Position ist mit 50 Prozent der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit zu besetzen. Die Position ist zunächst auf 3 Jahre befristet.

 

Einsatzbereich:

• Erstkontakt zu Patient:innen und Zuweiser:innen
• Bearbeitung telefonischer Anfragen
• Terminierung und Verwaltung von Patient:innenkontakten
• Aufnahme und Pflege von Patient:innendaten, Eingabe der Stammdaten mit Anforderungen der Leistungen in SAP/IS-H und in der elektronischen Patient:innenakte
• Durchführung von Blutabnahmen
• Eigenständige Durchführung medizinischer Untersuchungsverfahren (z. B. AEP/VEPs) 
• Datenbankpflege
• Organistaions- und verwaltungsaufgaben (Bearbeitung und Weiterleitung von Anfragen, Bearbeitung der Posteingänge, Überwachung der Emails, Datenpflege und-erfassung)
• Teilnahme an Mitarbeiter:innenbesprechungen, Pflichtfortbildungen und fachlichen Fortbildungsveranstaltungen

Wir freuen uns auf Teamplayer mit abgeschlossener Ausbildung zur/zum Medizinischen Fachangestellten oder zur/zum Zahnmedizinischen Fachangestellten.

• Interesse am Umgang mit Menschen sowie Neugier auf den Bereich der Seltenen Erkrankungen
• Teamfähigkeit

Eine Einstellung ist nur möglich, wenn nach den jeweils geltenden (gesetzlichen und medizinischen) Vorgaben gegen das Masernvirus ein vollständiger Immunisierungs- bzw. Immunitätsnachweis vorliegt. Dies ist vor Beschäftigungsbeginn durch entsprechende Unterlagen (z.B. Impfausweis) nachzuweisen.

• Geregelte Bezahlung nach TVöD/VKA; attraktive betriebliche Altersvorsorge und verschiedene Mitarbeitendenrabatte
• 30 Tage Urlaub; Möglichkeit zum Sonderurlaub und Sabbatical
• Zentrale Lage: Unsere Klinik liegt zentral am schönen Eppendorfer Park
• Nachhaltig unterwegs: Zuschüsse zum Deutschlandticket als Jobticket und Dr. Bike Fahrradservice; Option zum Dienstrad-Leasing
• Krisensicherer Arbeitsplatz, sinnstiftende Tätigkeit, wertschätzendes Miteinander und offener Wissensaustausch im Team; strukturierte Einarbeitung
• Möglichkeit, im Rahmen unseres Mitarbeitendenprogramms aktiv die Arbeitswelt mitzugestalten und weiterzuentwickeln
• Umfangreiche Fortbildungsprogramme (UKE-Akademie für Bildung und Karriere)
• Familienfreundliches Arbeitsumfeld: Kooperation zur Kinderbetreuung, kostenlose Ferienbetreuung, Beratung für Beschäftigte mit pflegebedürftigen Angehörigen
• Ausgezeichnete Gesundheits-, Präventions- und Sportangebote
• Gesunde und abwechslungsreiche Mittagspause: Zusätzlich zu unserer Kantine gibt es nur wenige Schritte entfernt noch eine reiche Auswahl an kulinarischen Angeboten, beispielsweise die ?Health Kitchen? Cafés und Bistros, sowie weitere Imbisse, Bäcker, einen Supermarkt etc.
• Wir unterstützen den Umzug nach Hamburg finanziell (je nach individueller Voraussetzung) mit bis zu 2.000 ?.
• Die Möglichkeit der Hospitation

Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt

Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Dieses bestätigen wir mit dem Beitritt zur Charta der Vielfalt. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an, insbesondere beim wissenschaftlichen Personal in Forschung und Lehre. Gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.

> Hier mehr zum Thema ?Diversity im UKE? erfahren.