Medizinische:r Fachangestellte:r (MFA) (all genders) für den Funktionsbereich Pneumologie / Spirome (KHS-34005)

Die Zentralambulanzen des Universitätsklinikums Hamburg-Eppendorf (UKE) vereinen in 5 Fachbereichen auf universitärem Spitzenniveau eine Vielzahl von Fachdisziplinen: wie die Unfallchirurgie, Allgemeinchirurgie, Urologie, Gynäkologie, Plastische Chirurgie, Hals-Nasen-Ohrenheilkunde, Neurologie, Neurochirurgie, Transplantationsmedizin, Lungenheilkunde, Endoskopie, Bronchoskopie und die Innere Medizin mit ihren Spezialsprechstunden wie z.B. Lebererkrankungen.

 

Sie erhalten die Möglichkeit als Bindeglied zwischen Ärzten/Ärztinnen, Patient:innen und dem Team der Gesundheitsfachberufe eine zentrale Rolle einzunehmen. Zu Ihren Aufgaben gehört die Gestaltung eines optimalen Ablaufes im Behandlungsalltag und Sie unterstützen mit Ihrem Auftreten eine freundliche Atmosphäre für unsere Patient:innen und unser Behandlungsteam. 

 

 

Ihr Aufgabenbereich

 

• Vor- und Nachbereitung der pneumologischen Spezialsprechstunden sowie Assistenz bei diagnostischen und therapeutischen Eingriffen
• Eigenständige Durchführung von Funktionsdiagnostik wie Lungenfunktion, Ergospirometrie, etc.
• Blutabnahmen
• Aufnahme und Verwaltung von Patientendaten in das entsprechende elektronische Managementsystem
• Aufbereitung und Übermittlung abrechnungsrelevanter Daten
• Allgemeine patienten- und bereichsbezogene administrative Tätigkeiten
• Planung und Koordination des Sprechstundenablaufs 

 

Diese Position kann auch in Teilzeit besetzt werden.

 

Die Stelle interessiert Sie und Sie möchten das Team schon mal kennenlernen? Dann klicken Sie in unsere jukebox und schauen Sie sich den Bereich Funktionsbereich Pneumologie / Spirometrie (Lufu) an.

Wir freuen uns auf Teamplayer mit abgeschlossener Ausbildung zur/zum Medizinischen Fachangestellten.

Idealerweise bringen Sie Erfahrungen aus dem Bereich der pneumologischen Praxis mit. Ein einfühlsamer und freundlicher Umgang mit unseren Patient:innen sowie Zuverlässigkeit, Engagement, Freundlichkeit und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab 

Eine Einstellung ist nur möglich, wenn nach den jeweils geltenden (gesetzlichen und medizinischen) Vorgaben gegen das Masernvirus ein vollständiger Immunisierungs- bzw. Immunitätsnachweis vorliegt. Dies ist vor Beschäftigungsbeginn durch entsprechende Unterlagen (z.B. Impfausweis) nachzuweisen.

• Geregelte Bezahlung nach TVöD/VKA; attraktive betriebliche Altersvorsorge und verschiedene Mitarbeitendenrabatte
• 30 Tage Urlaub; Möglichkeit zum Sonderurlaub und Sabbatical
• Zentrale Lage: Unsere Klinik liegt zentral am schönen Eppendorfer Park
• Nachhaltig unterwegs: Zuschüsse zum Deutschlandticket als Jobticket und Dr. Bike Fahrradservice; Option zum Dienstrad-Leasing
• Krisensicherer Arbeitsplatz, sinnstiftende Tätigkeit, wertschätzendes Miteinander und offener Wissensaustausch im Team; strukturierte Einarbeitung
• Möglichkeit, im Rahmen unseres Mitarbeitendenprogramms aktiv die Arbeitswelt mitzugestalten und weiterzuentwickeln
• Umfangreiche Fortbildungsprogramme (UKE-Akademie für Bildung und Karriere)
• Familienfreundliches Arbeitsumfeld: Kooperation zur Kinderbetreuung, kostenlose Ferienbetreuung, Beratung für Beschäftigte mit pflegebedürftigen Angehörigen
• Ausgezeichnete Gesundheits-, Präventions- und Sportangebote
• Gesunde und abwechslungsreiche Mittagspause: Zusätzlich zu unserer Kantine gibt es nur wenige Schritte entfernt noch eine reiche Auswahl an kulinarischen Angeboten, beispielsweise die ?Health Kitchen? Cafés und Bistros, sowie weitere Imbisse, Bäcker, einen Supermarkt etc.
• Wir unterstützen den Umzug nach Hamburg finanziell (je nach individueller Voraussetzung) mit bis zu 2.000 ?.
• Die Möglichkeit der Hospitation

Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt

Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Dieses bestätigen wir mit dem Beitritt zur Charta der Vielfalt. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an, insbesondere beim wissenschaftlichen Personal in Forschung und Lehre. Gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.

> Hier mehr zum Thema ?Diversity im UKE? erfahren.