Intensivpflege - Profi (w/m/d) Karriereweg Intensivpflege Pädiatrie

Arbeitszeit: Vollzeit (zzt. 38,5 Std./Woche); 3-Schichtdienst inkl. Wochenenden und Feiertagen

Befristung: Unbefristet

Einstieg: Frühestmöglich

Vergütung: KR 8 TV-L

Für diese Position kommt der Tarifvertrag „Entlastung“ in der jeweils gültigen Fassung zur Anwendung.

Sie möchten sich zu einem Profi der Intensivpflege entwickeln? Dann bewerben Sie sich jetzt für den "Karriereweg Intensivpflege Pädiatrie".

Das Pflegepersonal im Bereich der Kinderintensivstation Ki08 leistet einen entscheidenden Beitrag für die Behandlung und Genesung von Patienten und Patientinnen aller Altersklassen.

Die Pflege auf der Kinderintensivstation erfordert umfassende Kenntnisse pädiatrischer Kranheitsbilder aller Fachbereiche (zum Beispiel Neonatologie, Kardiologie u.v.m.) sowie spezielles pflegerisches Wissen um  die betroffenen Kinder bestmöglich versorgen und fördern zu können. Ein weiterer Schwerpunkt ist die Betreuung und Anleitung der Angehörigen.

Um dies bestmöglich zu erlernen, bieten wir Ihnen folgendes Programm an: 

Einsatz auf Normalstation (Ki05/KK01) für 6 Monate; jeweils 3 Monate auf einer Station

Praxisfall im 3. und 6. Einsatzmonat

Einsatz Kinderintensivstation Ki08

Praxisfall im 3. und 6. Monat

Möglichkeit der Teilnahme Assessment Fachweiterbildung pädiatrische Intensiv- und Anästhesiepflege

Die Teilnehmenden werden im gesamten Zeitraum durch die Praxisanleitung, Mentoren und Leitung der jeweiligen Station begleitet und auf den Einsatz auf der Intensivstation vorbereitet.

Ihr Profil

Abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur (Fach) Gesundheits- und (Kinder) Krankenpfler/-in oder Pflegefachmann/-frau (Vertiefung Pädiatrie)

Interesse an fachlicher Weiterbildung erwünscht

Teamorientiertes Arbeiten

Empathie und Verantwortungsbewusstsein

Flexibilität

Freundliches und sicheres Auftreten

Wir bieten…

Eine leistungsgerechte Vergütung nach den Bestimmungen des TV-L inkl. Jahressonderzahlung
30 Tage Urlaub/Jahr 
Attraktive Zulagen (Uniklinikzulage bis zu 140,-EUR, Zulagen für Praxisanleitende, Sonderzulagen im Rahmen eines Aktionsplans bei kurzfristigen Änderungen der Dienstzeit oder -orts u.v.m.) 
Mitarbeitende werben Mitarbeitende für ausgewählte Stellenanzeigen / Prämie von 3.000 Euro  
Überdurchschnittliche betriebliche Altersversorgung durch die VBL - wir peppen Ihre Rente auf!
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre individuelle Karriereplanung
Familienfreundliche Unternehmenskultur (Betriebskindergarten, Ferienfreizeiten für Kids und ein Familienservicebüro)
Mit Corporate Benefits gibt es attraktive Rabatte beim Shoppen
Fit & Gesund - von Gesundheitsförderung bis Hochschulsport – wir haben alles für Sie

Bewerbungsverfahren

Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung über unser Bewerbungsportal unter Angabe von GB-P-53515 ein. Die Bewerbungsfrist endet am 31.12.2026.

Kontakt

Bei Fragen steht Ihnen Frau Isabel Geis gerne zur Verfügung.
E-Mail: igeis@ukaachen.de

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Diese Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter.

Die Uniklinik RWTH Aachen fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des LGG bevorzugt berücksichtigt.

Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind uns willkommen und werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. 

Eine Beschäftigung unterhalb der oben angegebenen Wochenarbeitszeit ist grundsätzlich möglich.

Bewerbungen, die uns per E-Mail erreichen (dieser Übertragungsweg ist in der Regel nicht ausreichend geschützt), werden in unser Bewerbungsportal übertragen und danach datenschutzkonform gelöscht. Falls Sie einer Überführung in das Portal nicht zustimmen, können wir Ihre Bewerbung leider nicht berücksichtigen. Die Daten im Portal werden nach Ablauf der Vorhaltefrist gelöscht.

Bei Fragen steht Ihnen Frau Isabel Geis gerne zur Verfügung.

Universitätsklinikum Aachen, AöR
Pauwelsstraße 30
52074 Aachen