Integrationsmanager in Vollzeit oder Teilzeit (m/w/d) (KHS-42373)

Sie sind eine aufgeschlossene Persönlichkeit und haben Interesse an unterschiedlichen Kulturen?
Sie möchten Menschen mit Migrationshintergrund in ihrem Integrationsprozess unterstützen?
Sie suchen eine abwechslungsreiche und zukunftsfähige Beschäftigung?
Dann bewerben Sie sich!

Zur Verstärkung des Teams der Stabsstelle International Affairs suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Integrationsmanager (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit (mind. 50%). Es erwartet Sie ein interessantes und vielseitiges Tätigkeitsfeld, das Ihnen die Möglichkeit bietet, sich aktiv einzubringen und die Integration von Kolleginnen und Kollegen mit Migrationshintergrund zu begleiten und zu professionalisieren.

Das bringen Sie mit:

• Erfahrung in der Begleitung und Betreuung von Menschen mit Migrationshintergrund bzw. Kenntnisse in dem beschriebenen Tätigkeitsfeld wünschenswert
• Hohes Maß an interkultureller und sozialer Kompetenz
• Empathie, Eigeninitiative und Durchsetzungsvermögen
• Ausgeprägte Kooperations- und Kommunikationskompetenz
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Organisationsfähigkeit
• Flexibilität, auch hinsichtlich der Arbeitszeiten
• Sehr gute Deutschkenntnisse
• Fremdsprachenkenntnsse von Vorteil
• Sehr gute IT-Kenntnisse (insb. MS Office und Online-Tools)
• Führerschein der Klasse B

Das sind Ihre Aufgaben:

• Weiterentwicklung und Pflege eines funktionierenden Netzwerks (nach innen und außen) für das Onboarding von Mitarbeitern mit Migrationshintergrund (sprachliche, soziale und berufliche Integration)
• Begrüßung der neuen Mitarbeitenden bei ihrer Ankunft in Deutschland bzw. an ihrem ersten Arbeitstag im Klinikum
• Begleitung der Mitarbeitenden bei Behördengängen (Rathaus, Bank, Krankenkasse, Haftpflichtversicherung, Ausländerbehörde, etc.)
• Unterstützung und Beratung der Mitarbeitenden in allen Alltagsfragen (Internet/Telefon, Strom, GEZ, Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel, Einkaufsmöglichkeiten vor Ort, Wahl des Hausarztes, Organisation der Kinderbetreuung, Wohnungssuche, etc.)
• Begleitung und Organisation der Visa-Antrags- und Anerkennungsverfahren in enger Abstimmung mit allen internen Beteiligten, insb. den jeweiligen Vorgesetzten
• Kontaktvermittlung zu dem jeweils zuständigen Personalbetreuer in allen Fragen rund um das Arbeitsverhältnis zum Klinikum sowie die vertragsrelevanten Inhalte und Dokumente
• Vermittlung von kulturellen Aspekten des Lebens und Arbeitens in Deutschland
• Sensibilisierung der Bereiche für interkulturelle Zusammenarbeit im Klinikum
• Einbindung kostenloser Angebote zur Sprachausbildung

Tel. Kontakt:
Silke Dittrich, Leiterin Personalentwicklung und -marketing (+49 6021 32-2006)

Klinikum Aschaffenburg-Alzenau
Am Hasenkopf 1
63739 Aschaffenburg