• Koordination von Terminen
• Management von Aufnahme- und Entlassungsprozessen
• Effiziente Steuerung und Optimierung von Abläufen

• Staatsexamen oder anerkannte Prüfung in (Kinder-
  )Krankenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege
• Mind. 5 Jahre Berufserfahrung, idealerweise in Hämato-Onkologie oder Infektiologie
• Wünschenswert: Erfahrung als Mentor, Praxisanleiter oder in leitender Funktion
• Weiterbildung zum Case Manager (oder Bereitschaft zur Absolvierung)Regelmäßige fachspezifische Fortbildungen
• Gute EDV-Kenntnisse (ORBIS, MEONA, SAP, KIPAV, MS
  Office)
• Medizinische & pflegerische Fachkenntnisse sowie
  Qualitätsstandards
• Kenntnisse in G-AEP-Kriterien, Change Management &
  Krankenhausfinanzierung

• Alles, außer gewöhnlich: Sie erwartet ein sicherer und sinnstiftender Job in einem anspruchsvollen Arbeitsumfeld, in dem Sie immer am Puls der Zeit sind.
• Job und Privatleben im Einklang: Durch das flexible Arbeitszeitkonto und Wunschdienstpläne haben Sie mehr Zeit für Hobbies, Familie und Freunde.
• Teamgeist in R(h)einkultur: Sie werden mit offenen Armen von einem interdisziplinären Team empfangen, das gegenseitige Wertschätzung und Hilfsbereitschaft großschreibt.
• Starke Perspektiven: Was andere über verschiedene Stationen an Erfahrungen sammeln, gibt es bei uns als einem der größten Arbeitgeber der Region unter einem Dach – so können Sie über sich hinauswachsen und neue Ziele ins Visier nehmen.

Das Case Management der Klinik I für Innere Medizin ist zentraler Ansprechpartner für alle internen und externen Anfragen bezüglich Stationärer Aufnahmen. Es ist eigenverantwortlich für die optimale Auslastung der vorhandenen 130 stationären Betten, inkl. Station A1 im
Weyertal und bietet als zentrales Koordinationsorgan eine
Steuerungsfunktion für Patientinnen und Patienten sowie deren Angehörigen sowohl prästationär, stationär als auch poststationär. Durch das Case Management erfolgt eine übergreifende Fall- und Systemsteuerung.
Das Case Management ist für Patientinnen und Patienten
sowieAngehörige von der Aufnahme bis zur Entlassung der
zentrale Ansprechpartner: Die Zufriedenheit von Patientinnen, Patienten und Angehörigen wird durch konsequenten Informationsaustausch verbessert.
Der Aufnahmeprozess wird eigenverantwortlich und
selbstständig koordiniert und gesteuert, die Überleitung der/des Patientin/Patienten wird bedarfsgerecht geplant. Die Kommunikation ist durch regelmäßigen Austausch mit internen und externen Zuweisern optimiert.
Das Case Management unterstützt durch optimale und
patientennahe Prozesssteuerung die wirtschaftlich relevanten Ergebnisse, durch optimierte Prozesse wie z.B. Erstellung von Behandlungspfaden werdendie Verweildauer reduziert und Fallzahlen gesteigert und
unnötige Wiedereinweisungen werden durch verbessertes
Entlassungsmanagement vermieden.