• Du durchläufst eine zukunftsorientierte einjährige Ausbildung mit enger Verzahnung von Theorie und Praxis; mehrwöchige Theorie und Praxisblöcke wechseln sich ab
• Du lernst gemeinsam mit anderen Auszubildenden in der klinikeigenen Schule für Pflegefachberufe
• Du hast praktische Einsätze in den Bereichen der Uniklinik Köln sowie bei externen Kooperationspartnern im Umfeld
• Du wirst durch ein Team aus qualifizierten Pflegepädagoginnen, Pflegepädagogen und Pflegefachpersonen individuell begleitet und beraten
• Du profitierst vom neuen Tarifvertrag Entlastung (TV-E)

Weitere detaillierte Informationen zur Ausbildung findest du auf unserer Karriereseite.

• In der Theorie erlernst du Grundlagen der
  Gesundheitsförderung und Prävention, Maßnahmen zur Wiederherstellung von Gesundheit bis hin zur Begleitung von Patienten in der letzten Lebensphase sowie eine Übersicht rechtlicher Rahmenbedingungen
• Im Praxiseinsatz lernst du pflegebedürftige Menschen in individuellen Pflege- und Lebenssituationen zu betreuen, zu begleiten und zu versorgen
• Du unterstützt examinierte Pflegefachpersonen bei der Erfüllung pflegerischer Aufgaben und führst einfache Pflegemaßnahmen unter Aufsicht durch

• Du verfügst mindestens über einen Hauptschulabschluss
• Du hast keinen Schulabschluss, besitzt aber eine besonders
  positive Eignung für die Ausbildung? Dann kann eine Eignungsprognose erstellt werden (die Erstellung einer
  entsprechenden Eignungsprognose obliegt der Pflegeschule)
• Du drückst dich mündlich und schriftlich sicher in der deutschen Sprache aus (mindestens auf gutem bis sehr gutem B2-Niveau)
• Du gehst offen und einfühlsam mit Menschen aller Altersgruppen um
• Du handelst verantwortungsbewusst

• Abwechslungsreiche und sinnhafte Ausbildung in einem Krankenhaus der Maximalversorgung
• Sehr gute Übernahmechancen nach erfolgreicher Ausbildung in den Bereich des Patientenservice
• Vielfältige Karriere- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Tarifliches Azubi-Gehalt nach TVA-L Pflege von 1.380,70 Euro und eine Jahressonderzahlung von fast einem Monatsgehalt
• 30 Urlaubstage pro Jahr + 2 Zusatzurlaubstage (nach TV-E)
• Kliniknahe Wohnheimunterkünfte (sofern verfügbar) und ein großes Sportangebot
• Möglichkeit zur Arbeitsförderung der Bundesagentur für Arbeit im Rahmen der Akkreditierungs- und Zulassungsverordnung (AZAV)