Pflegepersonal
Aktuelle Stellenanzeigen im Bereich Pflegepersonal
Gesundheits- und Krankenpfleger:in (m/w/d) für die Innere Medizin (KHS-42145) Teilzeit Vollzeit
Pflegefachkraft Innere Medizin (m/w/d) (KHS-42092) Teilzeit Unbefristet Vollzeit
Pflegefachkräfte (m/w/d) B.A. oder B.Sc. (KHS-42466) new Teilzeit Unbefristet Vollzeit
Pflegefachkraft (w/m/d) zur Weiterbildung zur Hygienefachkraft (KHS-42465) new Vollzeit
Pflegefachkraft (m/w/d) Kinderintensivstation K5 (KHS-42464) new Teilzeit Vollzeit
Medizinische Fachangestellte / Pflegefachkraft (m/w/d) gynäkologische Ambulanz Brustzentrum (KHS-42457) new Teilzeit
GKP / OTA / MFA / AP Generalistik (m/w/d) OP-Pflege (KHS-42448) new Teilzeit Vollzeit
GKP / ATA / NFS / AP Generalistik (m/w/d) Anästhesie-Pflege (KHS-42446) new Teilzeit Vollzeit
Medizinischer Fachangestellter (MFA) Zentrale OP-Vorbereitung und Anästhesiepflege (m/w/d) (KHS-42433) new Teilzeit Unbefristet Vollzeit
Ausbildung Pflegefachfrau/Pflegefachmann in Teilzeit (m/w/d) (KHS-42432) new Teilzeit
Erzieher (d/m/w) / Heilerziehungspfleger (d/m/w) - Klinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie (KHS-42429) new Teilzeit Unbefristet
Pflegefachperson (w/m/d) für die nephrologische und rheumatologische Ambulanz (KHS-42412) new
Pflegefachkraft Wahlleistungsstation (m/w/d) (KHS-42397) new Teilzeit Vollzeit
GKP (m/w/d) bzw. GKKP (m/w/d) bzw. FGKP für OP-Pflege (m/w/d) bzw. FGKKP für OP-Pflege (m/w/d) bzw (KHS-42388) new
Gruppenleitung (w/d/m) für Schwerpunkt Viszeralchirurgie und Transplantationspflege (KHS-42379) new Teilzeit Unbefristet Vollzeit
Bereichsleitung (w/d/m) für Schwerpunkt Viszeralchirurgie, Transplantationspflege und Urologie (KHS-42378) new Teilzeit Unbefristet Vollzeit
Pflegefachpersonen (m/w/d) für den Fachbereich Innere Medizin (KHS-42367) new Teilzeit Vollzeit
Pflegefachperson (m/w/d) für den Bereich Hals-Nasen-Ohren-Heilkunde (HNO) (KHS-42366) new Teilzeit Vollzeit
Gesundheits- und Krankenpfleger:in als Advanced Practice Nurse – APN Schwerpunkt Demenz und Delir (KHS-42364) new
Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger:in (m/w/d) für unseren Springerpool Kinderklinik (KHS-42363) new Teilzeit Vollzeit
Stellvertretende Stationsleitung Neonatologie/ Pädiatrische Intensivmedizin (m/w/d) (KHS-42360) new Vollzeit
Pflegefachkraft Geriatrie - Tagesklinik (m/w/d) (KHS-42354) Teilzeit Unbefristet Vollzeit
Pflegefachkraft Gastroenterologie / Hepatologie / Rheumatologie / Endoskopie - pädiatrische Ambulan (KHS-42353) Teilzeit Unbefristet Vollzeit
Examinierte Pflegefachkraft (w/m/d) für die Station UC 02 (KHS-42345)
Pflegefachkraft Anästhesie- und Intensivpflege (m/w/d) (KHS-42338) Teilzeit Unbefristet Vollzeit
Pflegefachkraft (d/m/w) - Verbund Gemeindenahe Psychiatrie (Standort Straße am Park 1) (KHS-42335) Teilzeit Unbefristet Vollzeit
Pflegefachkraft pädiatrische Onkologie / Hämatologie - Ambulanz (m/w/d) (KHS-42303) Teilzeit Unbefristet
Ausbildung Gesundheits- und Krankenpflegehelfer:in (m/w/d) (KHS-42293)
Pflegefachkräfte (d/m/w) - Bereich Brandverletztenzentrum (KHS-42290) Teilzeit Unbefristet Vollzeit
Pflegefachkraft (d/m/w) - Schwerpunkt Urologie (KHS-42289) Teilzeit Unbefristet Vollzeit
Pflegefachkraft (d/m/w) - Bereich KAIS/ITS (KHS-42288) Teilzeit Unbefristet Vollzeit
Pflegefachkraft (d/m/w) - Bereich IMC (KHS-42287) Teilzeit Unbefristet Vollzeit
Examinierte Pflegefachkraft (w/m/d) für die Station IM42 (KHS-42280)
Pflegehelfer:in 1-jährig examiniert Senioren- und Pflegeheim (m/w/d) (KHS-42273) Teilzeit Vollzeit
Pflegefachkraft Senioren- und Pflegeheim (m/w/d) (KHS-42272) Teilzeit Vollzeit
Pflegehelfer:in Interdisziplinäre Wahlleistungsstation (m/w/d) (KHS-42267) Teilzeit Vollzeit
Pflegefachperson (m/w/d) oder Medizinisiche Fachangestellte (MFA) (m/w/d) für den Aufwachraum im He (KHS-42261) Teilzeit Vollzeit
Pflegefachperson (m/w/d) in geringfügiger Beschäftigung für das Herzkatheterlabor (KHS-42260) Minijob
Onkologische Pflegefachkraft (m/w/d) für das Darm- und Brustzentrum (KHS-42258) Teilzeit Vollzeit
Pflegefachkraft Unfall-Hand-Wiederherstellungschirurgie und Orthopädie (m/w/d) (KHS-42239) Teilzeit Unbefristet Vollzeit
Pflegefachkraft Psychiatrie - Tagesklinik (m/w/d) (KHS-42238) Teilzeit Unbefristet Vollzeit
Medizinische Assistenz (MFA / MTA / Pflege) (m/w/d) (KHS-42235) Teilzeit
Pflegefachkraft (w/d/m) für die Zentrale Notaufnahme (KHS-42220) Teilzeit Unbefristet
Stellv. pflegerische Bereichsleitung (m/w/d) für den Bereich Hals-Nasen-Ohren-Heilkunde (HNO) (KHS-42204) Teilzeit Vollzeit
Pflegerische Bereichsleitung (m/w/d) für den Bereich Chirurgie (Traumatologie/Gefäßchirurgie) (KHS-42203) Vollzeit
Pflegefachkraft oder Medizinische Fachangestellte (MFA) (m/w/d) für die Chirurgische Ambulanz (KHS-42202) Teilzeit
Information zum Berufsfeld Pflegepersonal
Die neuen Pflegeausbildungen werden in Deutschland im nächsten Jahr (2020) beginnen.
Es wird einige Änderungen geben, da bisher im Altenpflegegesetz und im Krankenpflegegesetz getrennt geregelte Pflegeausbildungen nun in einem neuen Pflegeberuf zusammengeführt werden.
Die Auszubildenden werden zwei Jahre lang eine gemeinsame, generalistisch ausgerichtete Ausbildung erhalten, in der sie einen Vertiefungsbereich wählen. Wenn Auszubildende im dritten Ausbildungsjahr die generalistische Ausbildung fortsetzen, erreichen Sie den Berufsabschluss Pflegefachfrau/Pflegefachmann.
Für Auszubildenden, die ihren Schwerpunkt in Altenpflege oder Kinderpflege wählen, können anstelle der generalistischen Ausbildung einen gesonderten Abschluss in der Altenpflege oder Gesundheits- und Kinderkrankenpflege erwerben.
Die Entwicklung der Zukunft wird zeigen, ob für die gesonderten Berufsabschlüsse in der Altenpflege oder Gesundheits- und Kinderkranken-pflege zukünftig Bedarf besteht.
Für den Pflegebereich werden damit zum ersten Mal bestimmte berufliche Tätigkeiten, gesetzlich zugewiesen. Das heisst, dass diese Tätigkeiten nur von entsprechend ausgebildetem Personal ausgeführt werden dürfen.
Die Finanzierung der Pflegeausbildung soll neu geregelt. Sie erfolgt zukünftig einheitlich über Landesfonds und somit ermöglicht man dadurch deutschlandweit eine qualitätsgesicherte und insbesondere eine wohnortnahe Ausbildung.
Eine Pflegefachkraft hat eine Ausbildung mit staatlicher Abschlussprüfung in einem Pflegeberuf absolviert hat.
Beispiele sind Gesundheits- und Krankenpfleger/in nach dem Krankenpflegegesetz und Altenpfleger/in nach dem Altenpflegegesetz.
Die Zahl der Pflegekräfte in den Krankenhäusern ist durch einen Anstieg der Teilzeitkräfte in den letzten Jahren gestiegen. Ausserdem ist die Verweildauer der Patienten gesunken. Auch die Anzahl der Patienten, die von einer Pflegekraft versorgt werden ist gesunken. Dennoch bestehen in den Pflegeberufen im Krankenhaus und in der ambulanten Pflege erhebliche Engpässe. Offene Stellen in Krankenhäusern können teilweise nicht besetzt werden.
Im Bereich der Krankenpflege bestehen schon länger Personalmangel.
Insbesondere betroffen sind:
1. Gesundheits- und Krankenpflege – Fachkraft: Diese Bewerber haben eine dreijährige Berufsausbildung durchlaufen und sind für die Krankenpflege oder die Kinderkrankenpflege ausgebildet.
2. Ebenfalls betroffen von Personalengpässen im Krankenhaus sind die weiter spezialisierten Fachkrankenpfleger. Die Fachkräfte im Bereich der Gesundheits- und Krankenpflege können eine Aufstiegsfortbildung durchlaufen, um sich für einen Bereich zu spezialisieren (zu nennen sind die Fachkrankenschwester/-pfleger im Bereich Operations-/Endoskopiedienst, Fachkrankenschwester/-pfleger Intensivpflege, Dialysefachkraft)
3. noch weitere Spezialisierungen können im Bereich Fachkinderkrankenpflege gewählt werden: So können sich Kinderkrankenschwestern/-pfleger beispielsweise als Fachkinder-krankenschwester/-pfleger – Intensivpflege/Anästhesie und Fachkinderkrankenschwester/-pfleger – Onkologie spezialisieren.
Im Jahr 2018 gab es über 10.000 gemeldete offene Stellen im Bereich Pflege im Krankenhaus und im ambulanten Dienst.
Was können Krankenhäuser tun, um genügend Personal im Bereich der Pflege zu rukrutieren?
Die Krankenhäuser können durch folgende Maßnahmen aktiv gegensteuern:
- Das betriebliche Gesundheitsmanagement des Krankenhauses sollte ein besonderes Augenmerk darauf legen, dass der Beruf/ Alltag in der Pflege mit hohen physischen und psychischen Belastungen verbunden sein kann.
- Insbesondere personalpolitische Maßnahmen, die die Vereinbarkeit von Familie und Beruf verbessern, müssen ausgebaut werden( zu nennen sind hier beispielsweise lang laufende und sich wiederholende Schichtpläne.
- Gerade Jugendliche suchen nach Aufgaben, die gerade Pflegeberufen gegeben sind. Krankenhäuser und Pflegeeinrichtungen haben damit eine wichtige Voraussetzung, die bei der Ansprache potentieller Bewerber bedacht werden sollte.
- Die Vielzahl an diversen Weiterbildungsoptionen die zur Entwicklung neuer Kompetenzen und Bereiche führen und die persönliche Entwicklung fördern müssen besser sichtbar gemacht werden (gemeint sind u.a. leitende Aufgaben).
- Auch die Möglichkeit, dass Pflegehelfer könnten zu Fachkräften weiterqualifiziert werden können sollten genannt werden.
- Auch eine stärkere Werbung für eine Ausbildung in Teilzeit könnte helfen, um zukünftig zusätzliche Fachkräfte für die Ausbildung im Krankenhaus zu akquirieren.
