Mitarbeiter/-in (w/m/d) für die Stabsstelle Pflegedokumentation

Arbeitszeit: Teilzeit (zzt. 34,65 Std./Woche); Gleitzeit von Montag bis Freitag, teilweise Home Office

Befristung: Unbefristet

Einstieg: 01.07.2026

Vergütung: EG 9a TV-L

Ihre Aufgaben

Schulung und Einweisung: Sie führen Schulungen und Einweisungen für Mitarbeitende zur Nutzung der Dokumentationssysteme durch.
PDMS-ICCA-Konfiguration: Sie sind zuständig für die individuelle Konfiguration und Anpassung des PDMS ICCA.
Projektarbeit: Sie unterstützen aktiv bei der Planung und Umsetzung von Projekten und tragen so maßgeblich zum Erfolg unserer digitalen Transformation bei.
Konzeptionelle Arbeit: Sie entwickeln innovative Konzepte zur Optimierung und Weiterentwicklung unserer Prozesse und Systeme.
Kompentente Ansprechperson: Sie kennen die aktuellen gesetzlichen und spezifischen Anforderungen der akutstationären Pflege und schaffen so die Voraussetzungen für eine rechtssichere und praxisnahe Pflegedokumentation und stehen den Kolleginnen und Kollegen beratend zur Seite.

Ihr Profil

Examinierte Pflegefachperson mit 3 Jahren Berufserfahrung in der Intensivpflege

Sichere Fähigkeiten in der digitalen Pflegedokumentation

Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie deutliche Aussprache
Ausgeprägtes Leseverständnis, insbesondere für Schulungsunterlagen und gesetzliche Vorgaben

Gute Kenntnisse der Office Anwendungen (z.B. Excel, Word, Outlook, Teams)

Lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise

Eigenständige, transparente, teamorientierte Arbeitsweise

Freude an Wissensvermittlung  

Kreativität

Wir bieten…

Eine leistungsgerechte Vergütung nach den Bestimmungen des TV-L inkl. Jahressonderzahlung
30 Tage Urlaub/Jahr 
Attraktive Zulagen (Uniklinikzulage bis zu 140,-EUR, Zulagen für Praxisanleitende, Sonderzulagen im Rahmen eines Aktionsplans bei kurzfristigen Änderungen der Dienstzeit oder -orts u.v.m.)
Mitarbeitende werben Mitarbeitende für ausgewählte Stellenanzeigen / Prämie von 3.000 Euro  
Überdurchschnittliche betriebliche Altersversorgung durch die VBL - wir peppen Ihre Rente auf!
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre individuelle Karriereplanung
Familienfreundliche Unternehmenskultur (Betriebskindergarten, Ferienfreizeiten für Kids und ein Familienservicebüro)
Mit Corporate Benefits gibt es attraktive Rabatte beim Shoppen
Fit & Gesund - von Gesundheitsförderung bis Hochschulsport – wir haben alles für Sie

Bewerbungsverfahren

Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung über unser Bewerbungsportal unter Angabe von GB-P-54579 ein. Die Bewerbungsfrist endet am 04.03.2026.

Kontakt

Bei Fragen steht Ihnen Herr André Maaßen gerne zur Verfügung.
E-Mail: amaassen@ukaachen.de

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Diese Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter.

Die Uniklinik RWTH Aachen fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des LGG bevorzugt berücksichtigt.

Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind uns willkommen und werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. 

Eine Beschäftigung unterhalb der oben angegebenen Wochenarbeitszeit ist grundsätzlich möglich.

Für Ihre Bewerbung nutzen Sie bitte unser digitales Bewerbungsportal. Wählen Sie Ihre „Wunschstelle“ unter www.ukaachen.de unter „Stellenmarkt“ aus. Klicken Sie auf den grünen Button „Jetzt bewerben“ und geben Sie Ihre Unterlagen elektronisch ab. Bewerbungen, die uns per E-Mail an: bewerbung@ukaachen.de erreichen, werden von uns in das v. g. Portal überführt. Mit der Übersendung per E-Mail stimmen Sie einer Überführung in das Portal zu.

Bei Fragen steht Ihnen Herr André Maaßen gerne zur Verfügung.

Universitätsklinikum Aachen, AöR
Pauwelsstraße 30
52074 Aachen