Personalentwickler (m/w/d) (KHS-24307)

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Klinikum Leverkusen

Beschreibung

Unsere Klinikum Leverkusen Service GmbH

Die Klinikum Leverkusen Service GmbH ist eine 100-prozentige Tochter der Klinikum Leverkusen gGmbH. Das Klinikum Leverkusen ist ein Krankenhaus der regionalen Spitzenversorgung mit Einrichtungen für eine hochqualifizierte Diagnostik, Therapie und Pflege. Mehr als 2.400 Mitarbeiter kümmern sich in zwölf medizinischen Fachabteilungen mit 740 Betten, zahlreichen Zentren, im Service und der Verwaltung um die Gesundheit und das Wohlbefinden der Patienten (m/w/d).

Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams einenPersonalentwickler (m/w/d)

in Voll- oder Teilzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Zu Ihren Aufgaben gehören

  • Erarbeitung und Umsetzung von Konzepten zur strategischen Personal- und Führungskräfteentwicklung
  • Ermittlung von quantitativen Personalbedarfen der Zukunft
  • Festlegung des qualitativen Bedarfs
  • Evaluierung von Ausbildungs-, Fort- und Weiterbildungsangeboten und Schaffung von Angeboten
  • Identifizierung von Nachwuchs für Leitungspositionen oder für spezialisierte Aufgabenstellungen
  • Weiterentwicklung von Arbeitszeitmodellen, insbesondere zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • Weiterentwicklung des On- und Offboardings
  • Entwicklung von Maßahmen zur Bindung von Fachkräften
  • Weitere Themen, die in die Stelle integriert werden können: Employer Branding und Benefits

Wir bieten Ihnen

  • einen krisensicheren Arbeitsplatz bei einem innovativen Arbeitgeber mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag
  • eine an den Aufgaben orientierte, angemessene Vergütung
  • eine betriebliche Altersvorsorge
  • ein JobTicket (20,00 €) und ein Fahrradleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung (JobRad)
  • die Dokumentation jeglicher geleisteter Arbeitszeit
  • eine betriebliche Gesundheitsförderung
  • exklusive Mitarbeiterangebote der Vorteilswelt von corporate benefits
  • eine Mitarbeiterverpflegung mit variablen Frühstücks- und Mittagsangeboten
  • einen Standort mitten im lebendigen Rheinland mit guten Anbindungen an den öffentlichen Nahverkehr

Wir wünschen uns

  • ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom oder Bachelor) mit dem Schwerpunkt Personalmanagement oder Arbeits- und Organisationspsychologie
  • Berufserfahrung in der Personalentwicklung sind von Vorteil
  • Idealerweise Krankenhauserfahrung
  • Affinität für das Projektmanagement mit der Zielsetzung der Prozessoptimierung
  • Ausgesprochene Talente in der Organisation und Gesprächsführung mit hoher sozialer Kompetenz

Wir verfolgen offensiv das Ziel, im Rahmen der Vorgaben des LGG NW den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, zu erhöhen.

Schwerbehinderte werden im Rahmen der Vorgaben des Sozialgesetzbuches IX gefördert.

Wenn Sie Interesse an einer Mitarbeit in unserem Hause haben, freuen wir uns über Ihre aussagefähige Online-Bewerbung oder bewerben Sie sich per Post unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen:

Klinikum Leverkusen Service GmbH
Geschäftsbereich Personal
Frau Sandra Busan
Paracelsusstraße 15
51375 Leverkusen

Für weitere Informationen stehen Ihnen der Geschäftsbereichsleiter Personal Herr Detlef Odendahl unter Telefon 0214 13-48521
und der Abteilungsleiter Personalwirtschaft/-abrechnung/-entwicklung Herr Christian Putzki unter Telefon 0214/13-3107 gerne zur Verfügung.

Ansprechpartner/in für Fragen

Für weitere Informationen stehen Ihnen der Geschäftsbereichsleiter Personal Herr Detlef Odendahl unter Telefon 0214 13-48521

Anschrift für Bewerbungen

Klinikum Leverkusen Service GmbH
Geschäftsbereich Personal
Paracelsusstraße 15
51375 Leverkusen

Informationen zur Stelle

Veröffentlicht
27. Juni 2022
Vertragsart
Funktion
Personalwesen
Anwenden
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