Datenschutzbeauftragter (w/m/d) (KHS-20206)

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Klinikum Friedrichshafen

Beschreibung

Datenschutzbeauftragter (w/m/d)

Ihr Einsatz – bewirkt eine Menge:

  • Überwachung, Einhaltung sowie Koordination der Umsetzung der Anforderungen der Datenschutzgrundverordnung sowie sämtlicher geltenden datenschutzrelevanten Bestimmungen
  • Beratung und Unterstützung der Geschäftsführung, sämtlicher Fachbereiche und Beschäftigen in datenschutz- und informationssicherheitsrelevanten Belangen
  • Implementierung, Durchführung und Koordination von Schulungen sowie Workshops im Bereich Datenschutz und Informationssicherheit
  • Kontinuierliche Optimierung und Prüfung bestehender Datenschutzprozesse und Überwachung der ordnungsgemäßen Anwendung von Datenverarbeitungsprogrammen
  • Ausrichtung des Datenschutz- sowie des Informationssicherheitsmanagementsystems an der Unternehmensstrategie

Ihr Profil – überzeugt uns ganz sicher:

  • erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften bzw. ein vergleichbarer Abschluss mit einem datenschutzrechtlichen Hintergrund
  • mehrjährige Erfahrung in der Funktion als Datenschutzbeauftragter (w/m/d) und/oder Berufspraxis im Bereich Datenschutz, idealerweise im Krankenhaus
  • vertiefte Kenntnisse über die einschlägigen Regelungen des DSGVO und des BDSG
  • gute analytische Fähigkeiten, eine strukturierte Arbeitsweise und IT-Affinität
  • Sie sind kommunikativ und teamfähig, arbeiten selbstorganisiert und besitzen die Fähigkeit Gesetzestexte zu verstehen und zu erklären

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Stellennummer FN4968.

Bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt.

Link zur Homepage des Krankenhaus

https://bewerbermanagement.net/jobposting/5ff66541b7cf771abc024c12518ecd2f53ed91b00

Ansprechpartner/in für Fragen

Personalreferent Andreas Kozima
+49 (0)7541 / 96-1803

Anschrift für Bewerbungen

Medizin Campus Bodensee
Röntgenstraße 2
88048 Friedrichshafen

Informationen zur Stelle

Veröffentlicht
3. Januar 2022
Vertragsart
Anwenden
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