Organisationskoordinator /in (w|m|d) Organisationsentwicklung Klinik (KHS-28021)
- 180 Stellen online (anzeigen)
- www.muenchen-klinik.de
Beschreibung
Mit den fünf Standorten Bogenhausen, Harlaching, Neuperlach, Schwabing, Thalkirchner Straße, unserer Akademie sowie dem Medizet bietet die München Klinik eine umfassende Versorgung auf höchstem medizinischem und pflegerischem Niveau. Wir behandeln in München jährlich 135.000 stationäre Patientinnen und Patienten und sind führend unter den bayerischen Klinikunternehmen.
Für unsere München Klinik Harlaching und Neuperlach suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen
Organisationskoordinator /in (w|m|d) Organisationsentwicklung Klinik
für 38,5 Std./Woche, Vollzeit, Teilzeitbeschäftigung ist möglich.
Die Stelle ist befristet bis zum 31.12.2024 zu besetzen.
Ein Teammitglied im Bereich Organisationsentwicklung zu sein, bedeutet:
- Verantwortung: Ihr Aufgabenbereich ist vielfältig. Von der Optimierung der Prozesse der Organisation in der Planungsphase und Steuerung über die stetige Festlegung der wesentlichen bereichsübergreifenden Betriebsprozesse in enger Abstimmung mit den Teilbereichen Bau und Technik, Logistik, IT, Medizintechnik, etc. bis hin zur Erstellung eines Prozesshandbuchs. Verantwortliche Vorbereitung, Aktualisierung und Umsetzung eines darauf basierenden Schulungskonzeptes.
- Abwechslung: Sie passen die Kernbetriebsabläufe an, bereiten Übungsszenarien vor und implementieren die optimierten Abläufe. Außerdem sind Sie für die Prozessbegleitung und Umsetzung der BO-relevanten Prozesse im Zuge der Inbetriebnahme der Neubauprojekte verantwortlich.
- Gewissenhaftigkeit: Die Einbringung der fachlichen Expertise und Beratung der Geschäftsführung und Klinikleitung vor der Implementierung neuer Krankenhauseinrichtungsstandards gehören ebenso zu Ihren Aufgaben wie die Unterstützung der unternehmensinternen Schnittstellen bei der Etablierung neuer logistischer Prozesse und der Unterstützung und Entlastung des Schnittstellenmanagements zu BO.
Darauf können Sie sich freuen:- Ihr Einsatz zahlt sich aus: Nicht nur ein attraktives Gehalt nach TVöD mit regelmäßig steigenden Gehältern und hohem Urlaubsanspruch (30 Tage bei Vollzeit), sondern auch zahlreiche Zulagen (bspw. München-Zulage, Jahressonderzahlung) warten auf Sie.
- Vorsorge und Sicherheit: Durch unsere zu 100 % arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen und steuersparende Entgeltumwandlungsangebote sind Sie zusätzlich abgesichert.
- Entspannt ankommen: Wir übernehmen anteilig die Kosten der IsarCardJob und des DB Job Tickets. So kommen Sie sicher und bequem an Ihren Arbeitsplatz und wieder nach Hause.
- Weil wir wissen, wie wichtig Familie ist: Durch unseren pme Familienservice bieten wir Unterstützung bei der Organisation von Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen und fördern Ihre Gesundheit durch unsere vielfältigen Angebote unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements (z.B. ein kostenloses online Fitness- und Gesundheitsportal).
- Durch Mitarbeiterangebote sparen: Mit unserem Corporate Benefits Programm profitieren Sie von zahlreichen Vergünstigungen bei unseren Partnern.
- Und last but not least: Ein professionelles Team, das gemeinsam neue Herausforderungen mit Humor und Tatendrang annimmt und sich gegenseitig den Rücken stärkt.
Job-Plus: Diese und weitere Vorteile im Überblick finden Sie unter: https://www.muenchen-klinik.de/karriere/vorteile/arbeitgeberleistungen/
Sie passen zu uns, wenn Sie:
- ein abgeschlossenes Pflegemanagementstudium oder vergleichbares Studium bzw. gleichwertige Fähigkeiten und Kenntnisse aufgrund einer abgeschlossenen Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in oder Altenpfleger/in und langjähriger Berufserfahrung mitbringen.
- über einschlägige und umfangreiche Berufserfahrung im Projekt- und Prozessmanagement verfügen und Erfahrung im Umgang mit Qualitätsmanagementinstrumenten haben.
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über sehr gute Kenntnisse in MS-Office und Kenntnisse über Arbeitsabläufe im Klinikbetrieb verfügen.
- sehr gute pädagogische Fähigkeiten, fundierte Beratungskompetenz sowie organisatorische und kommunikative Fähigkeiten mitbringen.
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Methodenkompetenz und Techniken, Strategien und Verfahren zur Problemlösung zielgerichtet anwenden können.
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Durchsetzungsvermögen, ausgeprägtes Zeitmanagement und die Fähigkeit ein qualifiziertes Team für ambitionierte Ziele zu begeistern und zu motivieren zu Ihren Stärken zählen.
Das klingt ganz nach Ihnen? Dann freuen wir uns, Sie bald bei uns im Team begrüßen zu dürfen!
Die Tätigkeit ist mit EG 11 TVöD-K/VKA bewertet.
Für Rückfragen steht Ihnen Frau Christa Gottwald, Pflegerische Klinikleitung Süd, unter Tel. 089/6794-2200 gerne zur Verfügung.
Aus Umweltschutzgründen bitten wir, auf Bewerbungsmappen und Klarsichthüllen zu verzichten und freuen uns über Ihre Online-Bewerbung bis zum 15.02.2023.
Chancengleichheit ist für uns mehr als eine gesetzliche Pflicht. Die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion, Behinderung oder sexueller Identität wird aktiv gefördert und ist fester Bestandteil unseres Selbstverständnisses und unserer Unternehmenskultur als Arbeitgeberin der Weltstadt München. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Ihre persönlichen Daten rund um Ihre Bewerbung behandeln wir mit Sorgfalt und höchster Vertraulichkeit.
Stellennr.: 33655
- Vorsorge und Sicherheit: Durch unsere zu 100 % arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen und steuersparende Entgeltumwandlungsangebote sind Sie zusätzlich abgesichert.
- Abwechslung: Sie passen die Kernbetriebsabläufe an, bereiten Übungsszenarien vor und implementieren die optimierten Abläufe. Außerdem sind Sie für die Prozessbegleitung und Umsetzung der BO-relevanten Prozesse im Zuge der Inbetriebnahme der Neubauprojekte verantwortlich.