Mitarbeiter Reinigungsservice – Standort Wermsdorf (w/m/d; (T1) 113/2022) (KHS-23114)

Für unseren Standort in Wermsdorf suchen wir

Mitarbeiter Reinigungsservice (w/m/d)

ab sofort | Teilzeit mit 30 Std./Woche

Ihr Profil

|  Idealerweise besitzen Sie eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Glas- und 
   Gebäudereiniger, als Hauswirtschafter oder können mehrjährige Berufserfahrung in 
   Artverwandten Tätigkeiten nachweisen – nicht Bedingung, Quereinstieg möglich
|  Sie zeichnen sich durch ein hohes Maß an Belastbarkeit, Flexibilität und Engagement aus
|  Sie verfügen über einen zuverlässigen, selbständigen und verantwortungsbewussten 
   Arbeitsstil 
|  Sie sind flexibel in der Dienstgestaltung und bereit für Wechselschicht-, Wochenend- und 
   Feiertagdienste

Ihre Aufgaben

|  Vorschriftsmäßige Reinigung der zugeteilten Objekte (Patienten- und Stationsbereiche, Flure,
   Sanitärbereiche usw.)
|  Sorgfalt und Genauigkeit beim Einhalten der Reinigungsstandards
|  Fachgerechte Anwendung von Reinigungsmitteln und anderen Materialien

Ihre Perspektiven – unsere Angebote

|  die Mitarbeit in einem kollegialen Team mit strukturierter Einarbeitung
|  hervorragende technische Ausstattung der Arbeitsbereiche
|  vergünstigte Parkmöglichkeiten
|  Vergütung in der LG 1 nach dem Tarifvertrag für die gewerblichen Beschäftigungen in der 
   Gebäudereinigung
|  Vergütung von Mehrarbeit 
|  Gesundheitsmanagement und Sozialleistungen 
|  Mitarbeiterrabatte über die Plattform Corporate Benefits
|  Berufsbekleidung incl. Reinigung und Bereitstellung von Arbeitsschuhen

Kontakt

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Sie!
Für Fragen steht Ihnen gern Herr Dunker, telefonisch unter 0341-909 3880, zur Verfügung.
Jetzt bewerben unter Angabe der Ausschreibungsnummer (T1) 113/2022, vorzugsweise über unser Online-Bewerberportal. Wir weisen darauf hin, dass anfallende Bewerbungskosten im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung durch uns leider nicht übernommen werden können. Bitte beachten Sie, dass eine Einstellung nur bei Nachweis eines vollständigen Impfschutzes oder einer Kontraindikation gegen COVID 19 (gem. Infektionsschutzgesetz) und das Masern-Virus (gem. Masernschutzgesetz) erfolgen kann. Die Nachweise sind im Einstellungsprozess vorzulegen. Bitte beachten Sie, dass eine Einstellung nur bei Nachweis eines vollständigen Impfschutzes oder einer Kontraindikation gegen COVID 19 (gem. Infektionsschutzgesetz) und das Masern-Virus (gem. Masernschutzgesetz) erfolgen kann. Die Nachweise sind im Einstellungsprozess vorzulegen.