Bereichsleitung Personalprozesse, Analytics und Digitalisierung (m/w/d) (KHS-37787)
Universitätsklinikum Jena
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Description
STELLENBESCHREIBUNG
Das sind Ihre Aufgaben:
- Leitung, Organisation und Steuerung des neu aufzustellenden Referates mit den Schwerpunkten Organisationsmanagement, Arbeitszeitmanagement, Prozessmanagement, Digitalisierung und People Analytics
- Entwicklung und Etablierung von Zukunftsthemen wie Organisationsdesign und moderne Arbeitszeitmodelle an einem Universitätsklinikum, inklusive Personalbemessung sowie Einhaltung gesetzlicher Vorgaben
- Analyse sowie weitergehende Optimierung und Digitalisierung der Personalprozesse am UKJ, Projektverantwortung für den Personalbereich in Digitalisierungsprojekten wie bspw. Umstellung auf S4/Hana und bei der Einführung neuer Softwarelösungen
- Aufbau von prädiktiv ausgerichteten Steuerungskennzahlsystemen im Personalbereich, Konsolidierung sowie Weiterentwicklung des vorhandenen Datenmodells, Sicherstellung von Daten- und Prozessqualität
- Leitung von Projekten in und für den Geschäftsbereich Personalmanagement
Darauf kommt es uns an:
- erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium, gern mit Schwerpunkt Personalmanagement und mehrjährige Erfahrung als HR-Generalist oder HR-Controller, idealerweise im Klinikumfeld, alternativ in komplexen Organisationsstrukturen
- zwingend erforderlich sind relevante Erfahrungen in mindestens einem der folgenden Schwerpunktbereiche: Analyse und Verbesserung von HR-Prozessen, Organisationsmanagement und ?design sowie Arbeitszeitmanagement und Personalbemessung
- erste Führungserfahrungen und belastbare erste Projekterfahrungen bei der Einführung neuer Softwarelösungen sind wünschenswert
- sehr gutes Zahlenverständnis, Analysevermögen und die Fähigkeit, komplexe HR-Themen strategisch zu entwickeln und zielgruppengerecht aufzubereiten
- mindestens sichere Anwenderkenntnisse im SAP HCM und Erfahrungen mit weiteren Personalsoftwarelösungen sind von Vorteil
- zwingend erforderlich sind fundierte Kenntnisse im Bereich Excel sowie Powerpoint und eine hohe Affinität zu digitalen Lösungen
- Durchsetzungsstärke, eine hohe Eigeninitiative und die Fähigkeit Menschen für neue Wege zu begeistern runden Ihr Profil ab
Kennziffer: 336/2024
Anschrift für Bewerbungen
03641/ 9-33203
03641/ 9-33206
bewerbung@med.uni-jena.de
http://www.uniklinikum-jena.deUniversitätsklinikum Jena
Geschäftsbereich Personalmanagement
Bachstraße 18
07740 Jena