Bevor Sie Ihre Bewerbungsunterlagen abschicken, sollten Sie folgende Punkte bedacht haben:

 

Stellenausschreibung:

• Passt die ausgeschriebene Stelle zu Ihren persönlichen Zielen?
• Erfüllen Sie die Anforderungen und notwendigen Qualifikationen der Stellenausschreibung?
• Haben Sie sich über das Krankenhaus informiert?
• Hatten Sie telefonischen Kontakt mit dem verantwortlichen Ansprechpartner

 

Anschreiben:

• Ihre persönlichen Kontaktdaten sind aktuell und richtig?
• Das Anschreiben enthält keine Schreibfehler?
• Die Adresse ist fehlerfrei und korrekt platziert?
• Der Name des Krankenhauses ist richtig geschrieben und mit der korrekten Rechtsform versehen?
• Der Name des Ansprechpartners enthält keine Fehler?
• Der Betreff ist aussagekräftig?
• Korrekter Ort und aktuelles Datum sind angegeben?
• Die Persönliche Anrede enthält keine Schreibfehler?
• Ist eine Grußformel vorhanden?
• Ihre Unterschrift ist vorhanden (ggfs. eingescannt)?
• Ein Verweis auf Anlagen beendet das Anschreiben?
• Der Text des Anschreibens ist prägnant und aussagekräftig?
• Der Hauptteil ist kurz und präzise?
• Ein konkreter Bezug zwischen genannten Anforderungen und eigenen Fähigkeiten wird hergestellt?
• Der Stand Ihrer Ausbildung und Ihre derzeitige Tätigkeit sind enthalten?

 

Sonstiges:

• Sind die Kopien der Zeugnisse und Referenzen komplett und lesbar?
• Ist das Deckblatt professionell?
• Sind alle Unterlagen vollständig?
• Sind alle Unterlagen absolut aktuell?
• Sind alle Unterlagen richtig geordnet?